社区幸福未来承诺函(9篇).docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

社区幸福未来承诺函(9篇)

社区幸福未来承诺函篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以提升社区居民幸福感和满意度为核心，以构建和谐宜居社区为目标，坚持建引领、居民自治、社会共治相结合的工作方针，全面推动社区服务精细化和智能化，切实解决居民关心的热点难点问题，营造共建共治共享的良好氛围。

二、行动准则

1.坚持以人为本，尊重居民主体地位，充分听取民意，保证各项工作符合居民实际需求；

2.坚持问题导向，聚焦居民反映强烈的突出问题，精准施策，务求实效；

3.坚持统筹协调，整合社区内外资源，形成工作合力，提升服务效能；

4.坚持创新驱动，积极摸索社区治理新模式，推动服务提质增效。

三、重点任务

1.优化社区服务供给

全面梳理居民需求，建立需求清单，定期开展问卷调查，动态调整服务项目；

完善社区公共服务体系，推动便民服务窗口向居民区延伸，实现高频服务“就近办”“网上办”；

每日开展__________次安全检查，保证社区消防、用电、燃气等设施安全运行；

每月组织__________场政策宣讲会，提高居民对社区政策的知晓率和参与度。

2.提升社区环境品质

定期开展社区绿化美化行动，每季度至少完成__________平方米的绿化补植；

加强垃圾分类管理，每日组织__________次垃圾清运，保证垃圾日产日清；

推进社区微改造，每半年实施__________项环境治理项目，改善居民生活环境。

3.促进社区文化建设

每月举办__________场文化活动，丰富居民精神文化生活；

建立社区志愿者队伍，每季度组织__________次志愿服务活动，营造互助友爱氛围；

推广社区文明公约，每半年开展__________次文明家庭评选，培育良好社区风尚。

4.强化社区治理能力

建立居民议事会，每月召开__________次议事会议，解决居民实际问题；

加强社区网格化管理，每日开展__________次网格巡查，及时发觉并处置安全隐患；

完善矛盾纠纷调解机制，每季度组织__________次调解培训，提升调解员业务能力。

四、监督落实

1.建立工作台账，对每项任务明确责任人、时间表和完成标准，保证任务落实到位；

2.定期召开工作推进会，每季度通报工作进展，协调解决推进中的问题；

3.设立监督举报电话，接受居民对工作落实情况的监督，对反馈问题及时回应处理；

4.将工作成效纳入年度考核，对推进不力的责任人进行约谈，保证各项工作按时完成。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

社区幸福未来承诺函篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于社区幸福未来建设的重要意义，为促进社区和谐发展，提升居民生活品质，承诺方根据自身实际情况，本着负责任、积极进取的态度，郑重作出如下承诺：

一、承诺内容

1.积极参与社区建设，主动承担社区发展相关责任。承诺方将结合自身特点，发挥自身优势，为社区提供必要的资源与支持，助力社区幸福指数提升。具体包括但不限于参与社区公益活动、提供志愿服务、支持社区文化建设等方面，以实际行动践行承诺，为社区营造良好的发展氛围。

2.关注社区环境改善，推动社区绿色发展。承诺方将积极响应社区环境治理号召，参与社区绿化、美化工程，倡导绿色生活方式，减少环境污染。同时承诺方将严格遵守环保法规，减少自身运营过程中对环境的影响，为社区创造更加宜居的环境。

3.维护社区安全稳定，构建和谐社区关系。承诺方将积极配合社区安全管理工作，参与社区治安巡逻、消防演练等活动，提高居民安全意识。同时承诺方将注重与社区居民的沟通交流，增进相互知晓与信任，促进社区和谐稳定发展。

二、执行规范

1.制定具体行动计划，明确责任分工。承诺方将根据承诺内容，制定详细的行动计划，明确各项工作的具体目标、时间节点和责任人。同时将责任分工落实到具体个人，保证各项工作有序推进。

2.建立监督机制，保证承诺落实。承诺方将建立内部监督机制，定期对承诺履行情况进行检查评估。同时将主动接受社区居民的监督，及时回应居民关切，保证承诺内容得到有效落实。

3.加强宣传教育，提高居民参与度。承诺方将通过多种渠道开展宣传教育活动，提高居民对社区幸福未来建设的认识和参与度。同时将积极引导居民参与社区建设，形成共建共治共享的良好局面。

三、评估细则

1.建立评估体系，明确评估标准。承诺方将结合承诺内容，建立科学合理的评估体系，明确各项工作的评估标准和指标。同时将定期对承诺履行情况进行评估，及时发觉问题并加以改进。

2.评估结果应用，促进持续改进。承诺方将根据评估结果，对承诺履行情况进行总结分析，找出存