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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在推理题中,哪种类型的题目通常需要较少的时间?
A.逻辑推理
B.图形推理
C.定义判断
D.类比推理
【答案】:C
【解析】定义判断题目通常需要较少的时间,因为它们只需要理解定义即可。
2、基层,对每一个新闻人而言,应该是个心理概念——只有走进基层群众柔软的心房里,获得深切的认同与回应,才是真正地走进了基层。而人心是一个无限深邃的世界,从初识到知交,层层探寻下去,永无止境;你对人心的探访深入到哪个层面,决定了你能______出多少事实与观点。就此而言,心理坐标上的“基层”,没有最终的______,只有无限的接近。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.询问极限
B.发现到达
C.挖掘抵达
D.发掘标尺
【答案】:C
【解析】前两个选项错误,第一空,“询问”和“发现”均与后文“观点”搭配不当。第二空,应填入与“接近”相应的词,“抵达”是“接近”的最终目标,“抵达”更为合适。因此选择该选项。
3、解方程7c-3=5c+9,c的值是多少?
A.6
B.12
C.-6
D.-12
【答案】:B.12
【解析】将5c移到等式左边,将-3移到等式右边,得到2c=12,然后除以2,得到c=6。
4、周公制礼作乐对哪个历史时期有重要影响?
A.夏朝
B.商朝
C.周朝
D.秦朝
【答案】:C
【解析】周公制礼作乐是周朝初期的重要政治和文化活动,对周朝的社会秩序和文化发展产生了深远影响。
5、对于赣州市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。
A.聘任制公务员转任的
B.委任制公务员转为聘任制公务员的
C.曾任本市行政机关领导职务公务员的
D.军队转业干部安置为聘任制公务员的
【答案】:C
【解析】《聘任制公务员管理规定(试行)》明确,聘任制公务员一般实行试用期制度,不过聘任制公务员转任、委任制公务员转为聘任制公务员、军队转业干部安置为聘任制公务员的,用人机关不得约定试用期。曾任本市行政机关领导职务公务员的情况不在不得约定试用期的范围内,所以用人机关对于这类新招聘的聘任制公务员可以约定试用期。
6、所有的鸟都有翅膀,企鹅是一种鸟,那么以下哪项是正确的?
A.企鹅有翅膀
B.企鹅没有翅膀
C.有些鸟没有翅膀
D.所有的鸟都没有翅膀
【答案】:B
【解析】虽然所有的鸟都有翅膀,但企鹅是一种特殊的鸟类,它没有翅膀。
7、四级主任科员居于公务员()。
A.职务序列
B.职级序列
C.领导职务
D.非领导职务
【答案】:B
【解析】四级主任科员属于公务员职级序列。根据2018年修订的《中华人民共和国公务员法》,公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定,而公务员职级是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,四级主任科员就是职级序列中的一个层次,并非职务序列、领导职务。同时,随着公务员法的修订,已不再有非领导职务的说法,取而代之的是职级。所以四级主任科员居于公务员职级序列。
8、观察数列8,16,24,32,40,找出数列的规律并选择下一个数字。
A.48
B.50
C.52
D.54
【答案】:A
【解析】数列的规律是每个数字是前一个数字加上8。8+8=16,16+8=24,24+8=32,32+8=40,所以下一个数字是40+8=48。
9、一个数是另一个数的14倍,如果第二个数是28,那么第一个数是多少?
A.2
B.14
C.28
D.196
【答案】:D
【解析】如果一个数是另一个数的14倍,第二个数是28,那么第一个数是28*14=196。
10、行政复议作为行政相对人权益受到侵犯后的一种行政救济手段,行政机关会依照法定程序对行政行为的合法性与合理性展开审查,并以()的名义作出行政复议决定。
A.行政复议机关
B.行政相对人
C.行政复议专项人员
D.行政复议机关的负责人
【答案】:A
【解析】行政复议是行政机关应行政相对人的申请,按照法定程序对行政行为进行合法性和合理性审查的活动。行政复议机关是承担并履行行政复议职责的行政机关,在行政复议过程中,是以行政复议机关的名义来作出行政复议决定的,这体现了行政复议行为是行政复议机关的法定职权行为。行政相对人是权益可能受到侵犯、申请行政复议的一方,并非作出行政复议决定的主体。行政复议专项人员是参与行政复议工作的具体工作人员,他们是代表行政复议机关开展工作,不能以个人名义作出行政复议决定。行政复议机关的负责人虽然在行政复议工作中发挥领导和决策作用,但行政复议决定同样是以行政复议机关而不是以负责人个人的名义作出。因此,正确答案是行政复议机关。
11、一个书架上
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