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企业法律风险防控方案

一、总则

本方案旨在系统识别、评估及管控企业经营活动中的法律风险，明确防控责任主体与执行流程，保障企业依法合规运营。方案适用于甲方及其关联公司所有业务活动。

二、法律风险识别与评估

（一）风险识别范围

涵盖合同管理、知识产权、劳动人事、财税合规、数据安全、反商业贿赂、环境保护等企业经营全领域。

（二）评估机制

法务部门应每年度主导开展法律风险专项评估，采用定量与定性分析相结合方式形成《法律风险评估报告》，报董事会审议。

三、专项风险防控措施

（一）合同管理

签约前需经法务部门审查标准文本及重大条款修改；建立合同履行跟踪台账，对逾期付款、交付异常等风险实时预警。

（二）知识产权保护

核心技术需完成专利布局；委托开发合同中须明确成果权属；市场部门每季度监测侵权线索。

（三）劳动人事合规

修订员工手册须经职工代表大会讨论；解除劳动合同前需经法务审核程序合法性；外包人员协议中明确保密义务。

（四）数据安全

个人信息处理活动须单独取得用户授权；关键信息系统部署访问权限分级管理；发生数据泄露时二十四小时内启动应急预案。

四、执行与监督机制

（一）责任主体

法定代表人负总责；各部门负责人为本领域风险防控第一责任人；法务部承担监督指导职责。

（二）审计检查

内审部门每年两次对高风险领域进行合规审计，发现问题后十日内向管理层提交整改建议书。

（三）培训考核

新员工入职需完成法律风险基础培训；管理层每年参与专项案例研讨；风险防控成效纳入部门KPI考核。

五、风险应对与处置

（一）预警响应

发现重大法律风险隐患时，责任部门应在四十八小时内向法务部提交书面说明及处置方案。

（二）纠纷处理

诉讼案件由法务部统一应诉；标的额超过人民币五百万元的案件需报董事会备案；建立外部律师选聘评估机制。

（三）责任追究

因故意或重大过失导致企业损失的，依法追究相关人员经济及行政责任；涉嫌犯罪的移送司法机关。

六、违约责任

任何一方违反本方案规定造成对方损失的，应承担继续履行、采取补救措施及赔偿损失等责任；多方责任按过错比例分担。

七、争议解决

因本方案执行产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决，或按事后达成的书面仲裁协议申请仲裁。

八、生效与修订

本方案自签署之日起生效，有效期三年。修订需经双方法定代表人或授权代表签署书面补充协议。

九、签署

甲方：____________________

（盖章）

法定代表人/授权代表：__________

（签署日期：____年__月__日）

乙方（法律顾问机构）：____________________

（盖章）

法定代表人/授权代表：__________

（签署日期：____年__月__日）