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家电产品经理产品设计与市场表现绩效考核对表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品设计创新性

设计理念新颖度

30%

提出至少2个创新设计理念并被采纳

根据设计理念的独创性、市场潜力及最终采纳情况进行评分，满分10分，每个采纳的理念最高得5分

用户体验优化次数

完成至少3次用户体验优化迭代

根据优化效果的用户调研评分、问题解决数量及最终产品表现进行评分，每次有效优化最高得3分

设计文档完整度

设计文档完整覆盖所有关键模块

根据文档覆盖范围、逻辑清晰度及执行团队反馈进行评分，满分10分，每项关键模块完整最高得2分

设计成本控制

设计方案在预算内完成

根据设计方案最终成本与预算对比进行评分，超出预算10%以内扣2分，超出10%-20%扣4分，超出20%不得分

设计专利申请数量

成功申请至少1项产品设计专利

根据专利申请成功率及创新性进行评分，成功申请1项得8分，成功申请2项得10分

产品市场竞争力

产品市场占有率

25%

产品市场占有率提升5%

根据季度市场调研