- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 51页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年邵阳职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、批办是指()。
A.对发文稿的审核批示
B.对收文应如何办理所作的批示
C.对公文正本的复核意见
D.对请示报告的处理
【答案】:B
【解析】在公文活动中,批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。批办的公文属于领导者行使其事务处置权、决断性的公文。
2、某市房地产管理局工作人员甲在对乙的房产进行预估时,因计算错误,把原本价值120万元的房产预估成90万元,导致乙的房产在拍卖时遭受较大亏损。在此情况下,乙的损失应由()承担。
A.甲
B.乙
C.甲和乙
D.该市房地产管理局
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。本题中,甲作为某市房地产管理局的工作人员,其对乙的房产进行预估是在执行职务行为。虽然是甲计算错误导致乙的房产在拍卖时亏损较大,但甲的行为属于职务行为,其行为后果应由所在单位即该市房地产管理局承担,而非由甲、乙或者甲和乙来承担损失。所以乙的损失应由该市房地产管理局承担。
3、所有的植物都需要水。小草是植物。因此,小草需要水。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
【解析】这个推理是正确的,因为所有的植物都需要水,小草是植物,所以小草需要水。
4、减负政策的实施对学生有何积极影响?
A.减少学生的学习时间
B.提高学生的学习兴趣
C.增加学生的课业负担
D.降低学生的学业成绩
【答案】:B
【解析】减负政策的目的是减轻学生的课业负担,从而提高学生的学习兴趣和综合素质,而不是简单地减少学习时间或降低学业成绩。
5、一个容器装满了水,容量为5升,如果倒出了40%的水,还剩多少升水?
A.2升
B.3升
C.4升
D.5升
【答案】:B
【解析】40%of5liters=0.4*5liters=2liters.So,remainingwater=5liters-2liters=3liters.
6、如果明天下雪,我就穿羽绒服。明天没有下雪,所以我没有穿羽绒服。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A.正确
【解析】这是一个正确的推理,因为下雪是穿羽绒服的充分条件。
7、饰品店中小饰品标价10元,经讨价还价后以7元成交。“10元”在这里充当的货币职能是()。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.贮藏手段
【答案】:A
【解析】本题可根据货币的不同职能的特点来判断“10元”所充当的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。-价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能。货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币。在本题中,饰品标价10元,这里的“10元”只是用来衡量该饰品的价值大小,不需要真实的货币放在旁边,它是观念上的货币,所以“10元”在这里充当的是价值尺度职能。-流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。在商品交换中,商品所有者将商品卖出,得到货币,然后再用货币去购买其他商品。执行流通手段职能时,必须是现实的货币。本题中“10元”只是标价,并非在商品交换过程中充当媒介,因此不是流通手段。-支付手段是指货币在赊购赊销过程中的延期支付,以及用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。“10元”只是商品的标价,不涉及延期支付等情况,所以不属于支付手段。-贮藏手段是指货币退出流通领域,当作独立的价值形式和社会财富的一般代表而保存起来。“10元”只是对饰品价值的标注,并没有退出流通领域作为财富保存起来,所以不是贮藏手段。综上,“10元”在这里充当的货币职能是价值尺度。
8、实行按劳分配的前提是()
A.社会分工发达
B.市场化水平比较高
C.生产力发展水平较高
D.社会生产资料公有制
【答案】:D
【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的,生产资料公有制是实行按劳分配的前提。在公有制经济中,生产资料归劳动者共同所有,这就排除了依靠生产资料私人占有进行不劳而获的可能性,使劳动者能够以平等的地位参与生产和分配,按照个人提供的劳动数量和质量获得相应的报酬。社会分工发达是市场经济存在的条件之一,它与按劳分配的前提并无直接关联。市场化水平比较高主要体现的是市场在资源配置中的作用程度,并非实行按劳分配的前提条件。生产力发展水平较高是实行按劳分配的物质基础,而非前提。只有生产资料公有制,才为按劳分配提供了根本的制度基础和前提保障。
9、2,3,7,22,155,()。
A.3406
B.3407
C.3409
D.3411
【答案】
您可能关注的文档
- 2026年郑州电力职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026年郑州信息工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 2026年遵义职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年运城师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(基础题).docx
- 2026年辽源职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026年辽宁民族师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解(真题汇编).docx
- 关于增设秩序维护队队长的请示.docx
- 关于加强村级基层组织建设的思考.docx
- 关于物资供应系统违纪问题的分析报告.docx
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)