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石油化工业技术专家安全生产绩效评价考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全生产管理

事故隐患排查治理数量

30%

100%

按实际排查治理隐患数量占目标数量的百分比评分。

重大事故隐患整改完成率

100%

按实际完成整改的重大事故隐患数量占目标数量的百分比评分。

安全培训覆盖率

100%

按实际参与安全培训的人员数量占目标培训人数的百分比评分。

安全检查合格率

95%

按实际安全检查合格次数占目标检查次数的百分比评分。

安全规程制定与更新数量

5

按实际制定或更新的安全规程数量评分，每项计1分，满分5分。

应急响应能力

应急演练组织次数

25%

4

按实际组织应急演练的次数评分，每次计1分，满分4分。

应急物资完好率

100%

按应急物资完好数量占目标数量的百分比评分。

应急响应时间

≤30分钟

按实际应急响应时间评分，每提前1分钟加0.5分，每超时1分钟扣0.5分，最低为0分。

事故报告准确率

100%

按事故报告内容完整、准确的比例评分。

应急预案有效性

100%

按实际应急预案在演练或真实事故中有效应对的比例评分。

安全技术研发与创新

安全技术专利申请数量

20%

2

按实际申请的安全技术专利数量评分，每项计1分，满分2分。

安全技术改进项目完成数量

3

按实际完成的安全技术改进项目数量评分，每项计1分，满分3分。

安全新技术引进与应用数量

2

按实际引进并应用的安全新技术数量评分，每项计1分，满分2分。

安全技术研究报告质量

优秀

按安全技术研究报告的评审结果评分，优秀计5分，良好计3分，一般计1分。

安全技术培训效果

良好

按安全技术培训后学员考核结果的平均分评分，优秀计5分，良好计3分，一般计1分。

安全文化建设与推广

安全文化活动组织次数

25%

6

按实际组织安全文化活动的次数评分，每次计1分，满分6分。

员工安全意识调查得分

85分

按员工安全意识调查问卷的平均得分评分，每高于目标1分加0.5分，每低于目标1分扣0.5分，最低为0分。

安全合理化建议采纳数量

10

按实际采纳的安全合理化建议数量评分，每项计1分，满分10分。

安全宣传材料制作数量

5

按实际制作的安全宣传材料数量评分，每项计1分，满分5分。

安全标杆示范作用

显著

按在安全工作中的示范引领作用评分，显著计5分，良好计3分，一般计1分。

本考核表用于评价石油化工业技术专家在安全生产方面的绩效表现。请根据被考核人的实际工作情况，对照各维度及指标进行评分。权重分配如下：安全生产管理占30%，应急响应能力占25%，安全技术研发与创新占20%，安全文化建设与推广占25%。请确保评分客观公正，并记录相关佐证材料。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见