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第一章职场心理辅导策略优化培训概述第二章职场常见心理问题识别与干预第三章企业心理支持体系构建策略第四章特殊人群心理支持策略第五章培训效果评估与持续改进1

第一章职场心理辅导策略优化培训概述职场心理健康已成为全球企业面临的重要挑战。根据世界卫生组织的数据，全球约27%的员工报告有工作相关心理健康问题。中国《2023职场心理健康白皮书》显示，72%的员工感到工作压力大，其中35%的员工出现中度至重度心理健康问题。这些数据揭示了职场心理辅导的紧迫性和必要性。本次培训旨在提升HR及管理层掌握科学心理辅导策略的能力，帮助企业在日益复杂的工作环境中构建健康的工作文化。培训内容将涵盖职场心理问题