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- 2026-02-12 发布于湖北
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第一章职场心理危机干预概述第二章心理危机干预的理论基础第三章职场常见心理危机类型第四章心理危机干预实施流程第五章心理危机干预技术实操第六章心理危机干预体系构建与评估
01第一章职场心理危机干预概述
第1页职场心理危机现状根据世界卫生组织2023年报告,全球约28%的职场人士面临不同程度的心理压力,其中15%存在心理危机倾向。某知名咨询公司调研显示,中国一线城市大型企业员工心理危机事件发生率年均增长12.3%。2022年某科技公司裁员期间,45%的受影响员工出现失眠、焦虑等症状,3名员工因心理崩溃离职后自杀。某制造企业因生产线压力,两年内发生7起员工心理极端事件,直接经济损失超2
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