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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年中职生单招心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、视觉的适宜刺激是()。
A.波长在380~780纳米的电磁波
B.波长在16~20000纳米的电磁波
C.紫外线
D.红外线
【答案】:A
2、美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意”的理念。你对这句话的理解是()。
A.每个雇员的素养及性格不同,应把尊重雇员个性放在第一位
B.如果不考虑每个雇员的个性,雇员就可能消极对待工作
C.结合每个雇员的个性特点,让雇员做出令顾客满意的工作
D.每个雇员的需求不同,必须细心呵护才能令他们安心工作
【答案】:C
3、粘液质的神经活动类型是()。
A.弱、平衡、不灵活
B.强、平衡、灵活
C.强、平衡、不灵活
D.强、不平衡、不灵活
【答案】:C
4、佩特森划分的咨询过程七个阶段中“求助者能够较为流畅地、自由地表达客观的自我”属于()。
A.第一阶段
B.第三阶段
C.第五阶段
D.第七阶段
【答案】:B
5、某一受测者在HAMA焦虑心境条目上的得分为3分,说明此症状的严重程度为()。
A.轻
B.中等
C.重
D.极重
【答案】:C
6、代表我们自己知道,也会让别人知道的领域是()。
A.隐秘的自我
B.公开的自我
C.盲目的自我
D.未知的自我
【答案】:B
7、安斯沃斯的婴儿依恋类型不包括()
A.安全型
B.回避型
C.反抗型
D.社会型
【答案】:D
8、样本大小适当的关键是样本要有()
A.代表性
B.相关性
C.可比性
D.特殊性
【答案】:A
9、如果听觉加工模式好于视觉加工模式,提示受测者在WAIS-RC中VIQ与PIQ的关系是()。
A.VIQ>PIQ
B.VIQ<PIQ
C.VIQ≥PIQ
D.VIQ≤PIQ
【答案】:A
10、你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。
A.完全按照上司的思路开展工作
B.对上司的工作思路略做修改
C.按照自己对工作的理解开展工作
D.多与上司沟通,以打开工作新局面
【答案】:A
11、“心理不健康状态”的症状学效度是指()。
A.临床经验证实
B.患者心理水平
C.患者的躯体健康水平
D.患者的心身健康状态
【答案】:A
12、不属于贝克理论的三个重要概念的是()。
A.共同感受
B.自动化思维
C.选择性概括
D.规则
【答案】:C
13、阻抗的本质是()。
A.增强焦虑情绪
B.对自我暴露的服从
C.展示焦虑情绪
D.对自我暴露的抵抗
【答案】:D
14、某人行为被动,生活极度懒散。这种症状最可能是()。
A.意向倒错
B.情感倒错
C.意志缺乏
D.意志减退
【答案】:C
15、情感反应最有效的做法是()。
A.针对求助者过去的情感
B.针对求助者现在的情感
C.引发求助者的矛盾情绪
D.忽略求助者的矛盾情绪
【答案】:B
16、闯入性重现最可能出现于()。
A.抑郁发作
B.创伤后应激障碍
C.躁狂发作
D.急性应激障碍
【答案】:B
17、以行为不符合社会规范,具有经常违法乱纪,对人冷酷无情为特点的人格障碍为()人格障碍。
A.偏执性
B.分裂样
C.反社会
D.冲动性
【答案】:C
18、实施厌恶疗法时,应注意使厌恶体验出现在不良行为()。
A.之前
B.之后
C.前后
D.同步
【答案】:D
19、心理咨询的最高目标是()。
A.帮助求助者纠正心理问题
B.发掘求助者积极、光明、正性的方面
C.消除求助者消极的方面
D.促进求助者自我发现与潜能开发
【答案】:D
20、参与性技术中不包括()。
A.情感反应
B.面质
C.内容反应
D.倾听
【答案】:B
21、由自身状况造成的人际适应问题属于()。
A.一般生活压力
B.社会环境性压力源
C.叠加生活压力
D.心理精神性压力源
【答案】:B
22、某次咨询中,咨询师很反对隶助者的观点,但并不表现出来,只是心里暗暗生气。这位咨询师()。
A.合理表达了中立性的态度
B.能够与求助者建立良好的咨询关系
C.没有持中立态度
D.有自知之明
【答案】:C
23、第一逆反期反抗的对象主要是()
A.父母
B.伙伴
C.老师
D.兄妹
【答案】:A
24、按照精神分析的观点,属于自我防御机制的是()。
A.压制
B.情理化
C.正向
D.合理化
【答案】:D
25、()不属于心理咨询中鉴剐诊断的主要内容。
A.按症状的表现确定其挂质
B.确定鉴剐诊断的关键症状和特征
C.确定心理同题的由来、性质、严重程度
D.将已经定性的症状与其相近类似症状区分
【答案】:C
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