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新员工入职流程与岗位适应指导.docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于广东
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新员工入职流程与岗位适应指导.docx

    新员工入职流程与岗位适应指导

    一、入职前准备

    1.1入职手续办理

    提前7个工作日收到录用通知

    准备好以下材料：

    身份证原件及复印件

    学历证明原件及复印件

    个人社保卡

    与前雇主的解聘证明（如适用）

    1.2缴纳费用

    工作证工牌费：XX元（可报销）

    体检费：XX元（如需公司统一安排）

    预缴工资保证金（如适用）

    二、正式入职日流程

    2.1报到与签到处

    到人力资源部报到

    领取《新员工入职登记表》

    完成：

    指定照片拍摄

    建立电子档案

    2.2各部门流程安排

    序号

    部门

    主要工作

    预计时间

    备注

    1

    人力资源部

    完成入职表

    1小时

    如有疑问请咨询张女士

    2

    IT部

    设定电脑权限

    1小时

    账号密码统一制

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