- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 48页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年辽宁经济职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某地区过去五年的旅游人数变化趋势如下:2016年60万,2017年70万,2018年80万,2019年90万,2020年100万。问哪一年旅游人数增长最快?
A.2016年
B.2017年
C.2018年
D.2019年
【答案】:D.2019年
【解析】旅游人数增长率分别为:2017年16.67%,2018年14.29%,2019年12.5%,2020年11.11%,因此2019年旅游人数增长最快。
2、2020年12月30日,山西省委通过《山西省“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议》,提出“十四五”时期,山西要以()为统领,在全面建设社会主义现代化新征程中开好局、起好步。
A.深化供给侧结构性改革
B.“四为四高两同步”总体思路和要求
C.太原都市和中心城市建设加快推进
D.国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设
【答案】:D
【解析】“十四五”时期,山西要以“四为四高两同步”总体思路和要求为统领在全面建设社会主义现代化新征程中开好局、起好步。“四为四高两同步”总体思路和要求明确了山西在新发展阶段的目标和路径,为山西的经济社会发展提供了重要指引。深化供给侧结构性改革是经济领域推动经济高质量发展的重要举措,但并非统领性内容;太原都市和中心城市建设加快推进是区域发展中的一个方面,不能作为统领全省发展的关键;国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设是山西发展中的一项重要任务和平台,但也不能起到统领全面建设社会主义现代化新征程的作用。所以应选择以“四为四高两同步”总体思路和要求为统领。
3、上下级之间建立的最佳沟通模式为:
A.命令型
B.合作型
C.回避型
D.退让型
【答案】:B
【解析】在上下级沟通中,命令型沟通通常是上级单方面下达指令,下级被动执行,这种模式缺乏双向交流和协作,不利于充分发挥下级的主观能动性和创造力,也难以建立良好的合作关系。回避型沟通是指双方在遇到问题时选择逃避,不进行有效的交流,这会导致问题不断积累,无法得到及时解决,严重影响工作效率和团队氛围。退让型沟通往往是一方过度妥协,可能会使问题被掩盖,无法从根本上解决,也不利于建立健康的沟通模式和维护双方的合理权益。而合作型沟通强调上下级之间的平等交流、相互协作,双方共同参与问题的解决和决策过程。这种模式能够充分发挥双方的优势,提高工作效率,增强团队凝聚力,促进上下级之间建立良好的信任关系,是上下级之间建立的最佳沟通模式。
4、甲某蓄意准备窃取银行客户密码,于夜间在家中通过互联网将客户账户中的十万元转至自己账户,其妻子发现后竭力劝阻,甲某幡然悔悟,又将十万元转回客户账户。甲某的行为属于()。
A.犯罪中止
B.犯罪未遂
C.犯罪既遂
D.不构成犯罪
【答案】:C
【解析】本题可根据犯罪中止、犯罪未遂、犯罪既遂以及不构成犯罪的概念来判断甲某的行为。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,甲某已经精心准备并利用互联网将客户账上的十万元转入自己的账户,此时甲某的盗窃行为已经完成,满足了盗窃罪的全部构成要件,犯罪已经既遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。而甲某是在犯罪行为已经既遂后,才在其妻劝阻下将十万元转回客户账户,并非在犯罪过程中主动放弃犯罪或有效防止犯罪结果发生,所以不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。甲某已经成功将客户的十万元转入自己账户,并非未得逞,因此不属于犯罪未遂。甲某精心准备并实施了窃取银行客户密码、转移客户账户资金的行为,其行为符合盗窃罪的构成要件,已经构成犯罪,并非不构成犯罪。综上,甲某的行为属于犯罪既遂。
5、中央银行具备多种职能,下列选项中不属于其职能的是()。
A.制定货币政策
B.为商业银行保存储备金
C.发行货币
D.为政府创造利润
【答案】:D
【解析】本题可根据中央银行的职能来判断各选项是否符合题意。中央银行是国家中居主导地位的金融中心机构,是国家干预和调控国民经济发展的重要工具。其主要职能包括制定和执行货币政策、对金融业实施监督管理、发行货币、为商业银行等金融机构保存储备金等。制定货币政策是中央银行的重要职能之一。通过调整货币政策,中央银行可以影响货币供应量和利率水平,进而对宏观经济进行调控,促进经济的稳定增长、维持物价稳定等。为商业银行保存储备金也是中央银行的重要职责。商业银行需要将一定比例的存款作为准备金存入中央银行,中央银行通过调整准备金率等手段来控制货币流通量,保障金融系统的稳定运行。发行货币是中央银行的核心职能。只有中央银行具有发行货币的
您可能关注的文档
- 2026年辽阳职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年辽源职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026年辽宁职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年辽宁职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年辽宁特殊教育师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2025-2026秋学校财务审计与监督工作总结:规范财务行为,强化审计监督,保障经费使用合规高效.docx
- 2026年春季学期教学区域文化标识系统设计与实施方案.docx
- 学科竞赛辅导教师聘任协议、工作量核算标准及奖励办法.docx
- XX市生态环境监测中心领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx
- 教师教学自我增值评价模型构建尝试与数据采集办法.docx
- 2025-2026秋学校党建品牌创建工作总结:打造党建品牌,深化引领,提升党建工作影响力.docx
- 学生学科思维导图作品征集、评选标准与优秀案例展示.docx
- 副校长在2026年学校节能减排成效汇报讲话会议:总结节能成效持续改进措施建设节约校园.docx
- 教导主任在2026年春季学期教学整改工作部署会讲话:针对问题整改落实改进措施提升质量.docx
- X乡镇党委书记在新任村(社区)党组织书记谈心谈话会上的讲话.docx
- 2026年新学期教学办公区域6S管理标准推行实施方案.docx
- XX市第一二一中学XX市第九十中学2025-2026学年第一学期学校教学常规检查整改报告.docx
- (3篇)XX公司在干部大会上的表态发言.docx
- 在XX医院大型医院巡查反馈问题整改工作推进会上的讲话.docx
原创力文档

文档评论(0)