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保密协议2026年离职保密义务

本协议由以下双方于______年____月____日签署：

甲方：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于：

1.乙方目前担任甲方[部门]的[职位]职务，在任职期间接触、知悉并持有甲方的保密信息；

2.乙方计划于2026年[具体日期]或根据双方后续确认的条件终止与甲方的劳动合同；

3.甲方希望乙方在离职前、离职后均对在甲方任职期间所接触、知悉或持有的保密信息承担保密义务；

4.乙方理解并同意遵守本协议约定的各项条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指乙方在任职期间，通过任何方式接触、知悉或持有的，属于甲方所有或甲方有权使用的，未公开的，具有商业价值并受甲方保护的信息，包括但不限于：

(1)技术信息：产品研发设计、配方、工艺流程、技术数据、测试结果、计算机程序、源代码、发明创造、技术诀窍等；

(2)经营信息：客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、市场分析报告、财务数据、预测报告、内部政策、管理诀窍等；

(3)知识产权：专利、商标、著作权、商业外观、专有技术、域名等；

(4)人力资源信息：员工个人数据、薪酬福利信息、绩效评估记录、内部通讯录、会议纪要等；

(5)其他：甲方的经营计划、营销策略、未公开的招投标信息、法律文件、内部报告等。

1.2保密信息不包括：

(1)已公开披露的信息，或进入公共领域的信息；

(2)乙方在加入甲方前已知晓的信息；

(3)乙方从没有保密义务的第三方合法获得的信息；

(4)乙方独立开发，未使用甲方保密信息或资源完成的信息；

(5)经甲方书面同意披露给乙方或第三方非保密的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意，无论因何种原因（包括但不限于辞职、被解雇、退休等），在甲方任职期间及自离职之日起[例如：三（3）]年内，均应对本协议第一条约定的保密信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人接触、使用该等保密信息。

2.2乙方的保密义务不因甲乙双方劳动关系的终止或解除而终止。

2.3乙方同意，仅在为甲方合法利益服务之目的使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的，特别是在为甲方竞争对手工作或自行创办与甲方业务相同或竞争的业务期间。

2.4乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，防止保密信息泄露，但此等措施不得超出合理的商业成本。

2.5乙方知悉，任何违反本协议第二条约定的行为，均构成违约，并可能给甲方造成重大损失。

2.6乙方在离职时，应立即将所有载有保密信息的文件、资料、样品、设备、存储介质（包括但不限于硬盘、U盘、手机、电子邮件账号等）悉数返还给甲方。乙方不得保留任何复制件或备份。

2.7乙方应在收到甲方要求销毁载有保密信息的文件、资料、存储介质等的书面通知后，立即彻底销毁，并向甲方提供书面确认。

第三条离职后的特别限制（可选，根据实际情况添加或修改）

3.1自乙方与甲方劳动关系终止之日起[例如：二（2）]年内，乙方承诺不直接或间接：

(1)在[例如：甲方所在地]或[约定特定范围]地域内，从事与甲方及其关联公司业务相同或直接竞争的业务；

(2)加入或成为甲方任何关联公司、竞争对手或前雇主的雇员、股东、合伙人或顾问；

(3)诱使、招揽或聘用甲方的员工；

(4)以任何方式使用或披露在甲方任职期间获得的保密信息。

3.2本条第三款约定的地域限制和业务限制，不因乙方离职原因（自愿离职或被动离职）而改变。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议任何条款，应立即停止违约行为，并赔偿因乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失和间接经济损失（包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等），甲方有权要求乙方支付违约金[可约定具体数额或计算方法，例如：相当于乙方离职前十二（12）个月平均工资的[数字]倍]，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方仍应补足差额。

4.2甲方有权将乙方的违约行为向有关部门举报、投诉或提起诉讼，乙方应予以配合。

第五条通知

5.1与本协议有关的任何通知或通讯，均应按照本协议首页所示的地址或双方后续书面变更的地址，通过书面形式（包括信函、传真、电子邮件）发送。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后[例如：三（3）]日视为送达。

第六条法律适用与争议解决

6.1本