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- 2026-02-12 发布于江西
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建筑领域临时雇佣合同2025年样本
甲方(雇主):____
乙方(雇员):____
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上,就乙方在甲方处从事建筑领域临时工作的事宜,经友好协商,达成以下合同:
一、合同主体
第一条甲方主体
1.1甲乙双方确认,甲方为具有独立法人资格的____公司(以下简称“甲方”)。
1.2甲方地址:____
1.3甲方联系人:____
1.4甲方联系电话:____
第二条乙方主体
2.1乙方姓名:____
2.2乙方身份证号码:____
2.3乙方住址:____
2.4乙方联系电话:____
二、合同期限
第三条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。合同期满后,如双方同意续签,应签订书面协议。
三、工作内容
第四条乙方在合同期限内,应按照甲方的要求,从事以下工作:
4.1建筑施工及辅助工作;
4.2甲方指定的其他与建筑领域相关的工作。
第五条乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的领导和安排,确保工程质量和安全。
四、劳动报酬
第六条乙方工资待遇
6.1乙方工资为计时工资,工资标准为人民币____元/小时。
6.2甲方每月向乙方支付工资,工资支付时间为每月____日,支付方式为现金或银行转账。
6.3乙方在合同期内的加班工资按照国家相关法律法规的规定执行。
第七条乙方福利待遇
7.1乙方在合同期内享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他休假待遇。
7.2甲方为乙方提供住宿和饮食,费用由甲方承担。
7.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动保护及保险
第八条甲方应按照国家有关法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
第九条甲方应为乙方缴纳以下社会保险:
9.1基本养老保险;
9.2基本医疗保险;
9.3工伤保险;
9.4失业保险;
9.5生育保险。
六、合同的解除和终止
第十条任何一方在合同期内,如因特殊情况需要解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。
第十一条在以下情况下,甲方有权单方面解除合同:
11.1乙方严重违反甲方管理制度的;
11.2乙方严重违反劳动合同的;
11.3乙方患有疾病或非因工负伤,无法继续工作的;
11.4法律法规规定的其他解除合同的情形。
第十二条在以下情况下,乙方有权单方面解除合同:
12.1甲方未按照合同约定支付乙方工资的;
12.2甲方违反法律法规,损害乙方权益的;
12.3法律法规规定的其他解除合同的情形。
七、争议解决
第十三条双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十五条本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
第十六条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____
乙方(签字):____
签订日期:____
以下为合同附件:
附件一:乙方身份证复印件
附件二:乙方健康证明
附件三:甲方营业执照复印件
附件四:其他相关证明材料
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