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2026年学历类自考互联网数据库-成本会计参考题库含答案解析(5卷题版)

2026年学历类自考互联网数据库-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在医疗机构成本核算中，直接材料成本通常指哪些费用？

【选项】A.诊疗设备折旧B.医护人员工资C.药品采购成本D.医疗耗材摊销

【参考答案】C

【详细解析】直接材料成本指直接用于诊疗服务的可耗材料，药品采购是典型直接材料，而设备折旧、工资、耗材摊销属于间接费用或固定成本，需通过分配计入。

【题干2】完全成本法在医疗成本核算中的核心应用场景是？

【选项】A.精算未来医疗支出B.短期决策制定C.成本对象划分D.税务申报

【参考答案】D

【详细解析】完全成本法需包含固定成本，符合税务申报要求，而短期决策需变动成本法，精算与成本对象划分无关。

【题干3】药品采购成本的分摊依据是？

【选项】A.医护人员工时B.诊疗项目数量C.住院患者天数D.药品库存周转率

【参考答案】B

【详细解析】药品成本与诊疗项目直接关联，按服务量分摊更准确，工时、住院天数反映资源消耗，库存周转率属财务指标。

【题干4】医疗设备维修成本的归集方式属于？

【选项】A.直接追溯法B.作业成本法C.分批归集法D.交互分配法

【参考答案】B

【详细解析】维修成本与设备使用作业相关，作业成本法（ABC）能精准分配，直接追溯法适用于单一设备，分批法用于生产批次。

【题干5】诊疗服务间接费用的分配基础是？

【选项】A.病床使用率B.诊疗设备功率C.医护人员编制D.患者满意度

【参考答案】C

【详细解析】间接费用（如管理费）与人员配置强相关，编制数反映固定资源投入，病床功率用于设备成本，满意度属质量指标。

【题干6】联合成本分配中，医疗行业常用的方法不包括？

【选项】A.净值法B.系数法C.按实物量分配D.目标利润法

【参考答案】D

【详细解析】联合成本分配需客观依据，目标利润法涉及主观定价，净值法（成本-可回收价值）和系数法（技术系数）为标准方法。

【题干7】医疗收入成本核算中，变动成本包括？

【选项】A.病历管理费用B.一次性手术耗材C.医院租金D.医保审核成本

【参考答案】B

【详细解析】一次性耗材随业务量变动，属变动成本，租金、审核成本为固定或半变动成本，需通过半变动成本法拆分。

【题干8】成本对象选择的关键原则是？

【选项】A.费用最小化B.可控性原则C.重要性原则D.合法合规原则

【参考答案】B

【详细解析】成本对象需与责任中心匹配，确保费用可控，合法性是基础要求，重要性原则用于简化核算。

【题干9】医疗设备折旧方法中，适用于高技术迭代设备的是？

【选项】A.直线法B.双倍余额递减法C.年数总和法D.行业平均法

【参考答案】B

【详细解析】双倍余额递减法加速折旧，适合技术密集型设备（如MRI），直线法适用于长期稳定资产。

【题干10】成本差异分析的闭环管理包括？

【选项】A.差异识别B.差异归因C.差异调整D.改进措施

【参考答案】D

【详细解析】闭环需包含改进措施，单有识别、归因和调整无法实现持续优化，调整仅是短期修正。

【题干11】医疗机构的变动制造费用分配率计算公式为？

【选项】A.总变动费用÷直接人工工时B.总变动费用÷直接材料成本C.总变动费用÷服务量D.总变动费用÷固定成本

【参考答案】A

【详细解析】变动费用需与人工工时关联（如电力消耗），服务量用于非人工成本分配，固定成本无关。

【题干12】成本性态分析中，半变动成本需拆分为？

【选项】A.固定+变动B.直接+间接C.可控+不可控D.税前+税后

【参考答案】A

【详细解析】半变动成本（如水费）=固定部分（基础费用）+变动部分（超额用量费用），拆分后便于成本控制。

【题干13】医疗成本控制的关键环节是？

【选项】A.成本预测B.成本核算C.成本考核D.成本核算与考核结合

【参考答案】D

【详细解析】核算提供数据支撑，考核驱动行为改变，两者结合形成闭环管理，预测为前置环节。

【题干14】按作业成本法分配医疗间接费用时，需区分的作业类型包括？

【选项】A.订单处理B.设备维护C.患者接送D.所有非直接费用

【参考答案】D

【详细解析】作业成本法要求识别所有间接作业（如医保结算、消毒供应），仅选部分无法全面分配成本。

【题干15】医疗药品损耗的归因分