2026年重庆资源与环境保护职业学院单招职业技能考试题库附答案详解（预热题）.docxVIP

2026年重庆资源与环境保护职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某公司过去三年的利润分别为10万、12万和15万，那么这三年的平均利润增长率是多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】：C

【解析】第一年的利润增长率为(12万-10万)/10万=20%；第二年的利润增长率为(15万-12万)/12万=25%。三年的平均增长率为(20%+25%)/2=22.5%，最接近的选项是20%。

2、某公司有200名员工，其中25%的员工在公司工作满5年，35%的员工在公司工作满3年，求在公司工作不满3年的员工比例？

A.15%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】：C

【解析】设在公司工作不满3年的员工比例为x，则有25%+35%+x=100%，解得x=40%，但实际选项中没有40，可能是题目有误。

3、某公司购买了一批电子设备，进价为每台2000元，售价为每台2500元。若公司售出10台设备，则公司的总利润是多少元？

A.5000元

B.6000元

C.7000元

D.8000元

【答案】：A

【解析】每台设备利润为2500-2000=500元，10台设备总利润为10*500=5000元。

4、两种报纸全年定价分别为292元、156元，全室人员都订阅这两种报纸中的一种，用去2084元；如果他们换订另一品种，需要用1948元，该室有多少人？（）

A.7

B.9

C.11

D.12

【答案】：B

【解析】若全室每个人都订阅这两种报纸，那么总花费是2084元与1948元的和，即4032元。每个人订阅两份报纸的价钱是292元与156元的和，也就是448元。所以该室的人数等于总花费除以每人订阅两份报纸的价钱，即4032÷448=9人。

5、依据《事业单位人事管理条例》规定，以下事业单位工作人员中，事业单位能够与其解除聘用合同的是（）。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】：A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工，也有人1年内累计旷工，连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准，而连续旷工10个工作日未达到标准；1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。

6、依照法律规定，下列有关家庭关系的说法错误的是（）。

A.夫妻在婚姻家庭中地位平等

B.夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利

C.父母有教育、保护未成年子女的权利和义务

D.父母与子女间的关系，因父母离婚而消除

【答案】：D

【解析】本题考查对家庭关系相关法律规定的理解。在婚姻家庭法律规定中，夫妻关系、父母与子女关系等都有明确的准则。夫妻在婚姻家庭中地位平等，这是婚姻家庭制度的重要原则，体现了法律对夫妻双方平等权利和地位的保障，该说法正确。夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，这是基于夫妻在家庭中的平等地位以及对未成年子女权益保护的要求，夫妻共同承担对未成年子女的相关责任，该说法正确。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务，这是法律赋予父母的职责，也是保障未成年子女健康成长的需要，父母应当在未成年子女成长过程中履行好教育和保护的职责，该说法正确。而父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚只是解除了夫妻之间的婚姻关系，但父母与子女之间基于血缘等形成的亲属关系依然存在，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务，因此“父母与子女间的关系，因父母离婚而消除”这一说法错误。所以本题说法错误的是父母与子女间的关系因父母离婚而消除这一项。

7、某公司有200名员工，其中男性占60%，女性占40%。如果公司决定增加50名新员工，并且新员工中男性占70%，女性占30%，那么增加后公司中男性员工的比例是多少？

A.62%

B.63%

C.64%

D.65%

【答案】：C

【解析】原有男性员工数为200*0.6=120；原有女性员工数为200*0.4=80。新员工中男性数为50*0.7=35；新员工中女性数为50*0.3=15。增加后男性员工总数为120+35=155；增加后员工总数为200+50=250。增加后男性员工比例为155/250=0.62，即62%。

8、在数据结构中，以下哪个不是常见的数据结构？

A.队列