- 1
- 0
- 约3.06万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年郑州财税金融职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。下列行为中不属于行政处罚的是()。
A.公安局对非法改装机动车的甲依法暂扣行驶证、驾驶证6个月
B.生态环境局对排污超标的乙企业作出责令停产停业3个月的决定
C.农业农村局对在动物饮用水中非法使用瘦肉精的丙处以5万元罚款
D.市场监督管理局对利用职务之便为自己谋取私利的工作人员丁给予记过处分
【答案】:D
【解析】本题可依据行政处罚的定义,判断各行为是否符合行政处罚的特征来进行解答。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。对于暂扣行驶证、驾驶证行为,是行政机关针对非法改装机动车的公民,通过暂时剥夺其驾驶相关证件使用权益的方式进行惩戒,符合行政处罚中行政机关对违反行政管理秩序的公民以减损权益方式予以惩戒的定义。责令停产停业是行政机关对排污超标的企业作出的决定,通过限制企业生产经营活动,使其权益受到减损,以此惩戒该企业违反行政管理秩序的行为,属于行政处罚。罚款是行政机关对在动物饮用水中非法使用瘦肉精的个人,以增加其金钱给付义务的方式进行的惩戒,是典型的行政处罚方式。而记过处分是行政机关对其内部工作人员的一种纪律处分,针对的是工作人员利用职务之便为自己谋取私利的内部违规行为,并非对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织的外部惩戒行为,不属于行政处罚。综上,不属于行政处罚的是对利用职务之便为自己谋取私利的工作人员给予记过处分。
2、只有年龄超过18岁,才能投票。小王年龄超过18岁,所以小王可以投票。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A.正确
【解析】这是一个正确的推理,因为年龄超过18岁是投票的必要条件。
3、在一场考试中,推理题占总题数的45%,如果总题数增加到200道,问推理题的数量应该是多少?
A.40道
B.50道
C.80道
D.90道
【答案】:D
【解析】推理题的数量为200*45%=90道。
4、一个数的4倍加上8等于20,这个数是多少?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C.5
【解析】设这个数为x,根据题意有4x+8=20。解这个方程得到4x=12,所以x=3。
5、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。
A.管理幅度与管理层次成正比
B.管理幅度与管理者的能力无关
C.管理层次与管理效率成反比
D.管理幅度与下属人员的能力无关
【答案】:C
【解析】在管理对象和内容不变的情况下,逐一分析各说法。管理幅度与管理层次的关系是成反比而非成正比,当管理幅度增大时,管理层次相应减少;当管理幅度减小时,管理层次相应增多。管理者的能力与管理幅度是有关联的,能力强的管理者能够有效管理更多的下属,管理幅度相对较大;能力弱的管理者则管理幅度相对较小。管理层次与管理效率通常成反比,管理层次越多,信息传递的环节就越多,信息失真的可能性就越大,管理效率就会越低;反之,管理层次越少,信息传递顺畅,管理效率相对较高。下属人员的能力也会影响管理幅度,下属能力强、工作自觉性高、工作经验丰富,管理者的管理幅度可以适当增大;反之,管理幅度则需要减小。综上,说法正确的是管理层次与管理效率成反比。
6、从Monday到Friday一共有多少天?
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
【答案】:C.5天
【解析】Monday到Friday是连续的五天。
7、“法无授权即禁止”体现了行政法的()基本原则。
A.合理行政
B.程序正当
C.高效便民
D.合法行政
【答案】:D
【解析】“法无授权即禁止”强调行政机关必须在法律规定的授权范围内开展活动,没有法律授权则不得实施相应行政行为,这体现的是合法行政原则。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。合理行政原则主要是指行政行为应当具有理性,公平公正对待行政相对人,考虑相关因素,符合比例原则等。程序正当原则要求行政机关在实施行政管理时,要遵循法定程序,保障相对人的知情权、参与权和救济权等。高效便民原则要求行政机关积极履行法定职责,提高办事效率,方便公民、法人和其他组织。所以题目体现的是合法行政原则。
8、下列公文标题拟写正确的是:
A.××运输公司关于投资修建客运站的请求
B.××运输公司关于投资修建客运站的请示
C.××运输公司关于请求投资修建客运站的请示
D.××运输公司关于投资修建客运站
您可能关注的文档
- 2026年鄂尔多斯生态环境职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026年郑州黄河护理职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优).docx
- 2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(预热题).docx
- 2026年郑州工商学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 重要数据安全风险评估报告(模板).docx
- 施工管理方案(通用14篇).doc
- 法律法规和其他要求合规性评价表.docx
- 附件2:国内外城市轨道交通运营险性事件案例.docx
- 新版现代西班牙语第一课答案.docx
- 怀化市农商银行系统新员工招聘笔试真题2024.docx
- Love in a Fallen City 倾城之恋 英文版.docx
- 基于plc的中央空调自动控制系统设计.docx
- 中海物业集团有限公司多种经营业务合作商管理办法(试行).docx
- 《环境与健康》.概论课件.pptx
- 5万吨年燃煤电厂烟气二氧化碳捕集及后续设计说明毕业设计.docx
- 典型机电设备安装与调试(西门子 S7-200 SMART)项目二 教案.docx
- 虚拟电厂负荷预测方法-深度研究.docx
- 火石创造产业招商大脑(SaaS)+落地服务202501 -.pdf
- 供给紧约束下的美国经济新平衡——2024年度全球金融市场 -.pdf
- (人教PEP版2025新教材)五年级英语上册开学第一课.pptx
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)