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- 2026-02-12 发布于辽宁
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企业消防安全管理手册范例
第一章总则
1.1目的与依据
为全面贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,落实企业消防安全主体责任,保障企业财产和员工生命安全,维护企业正常生产经营秩序,依据国家相关消防法律法规及标准,结合本企业实际情况,特制定本手册。
1.2适用范围
本手册适用于本企业(以下简称“公司”)各部门、各层级员工以及进入公司区域的外来单位及人员(包括但不限于访客、施工单位、供应商等)的消防安全管理工作。
1.3管理方针
公司消防安全管理方针为:“安全第一,预防为主;全员参与,综合治理;隐患必除,警钟长鸣。”
第二章组织机构与职责
2.1消防安全责任人
公司法定代表人或主要负责人是本单位消防安全第一责任人,对本单位消防安全工作全面负责,履行下列职责:
(一)贯彻执行消防法律法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位消防安全情况;
(二)将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划;
(三)为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;
(四)确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(五)组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;
(六)根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队;
(七)组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
2.2消防安全管理人
公司应确定一名单位负责人作为消防安全管理人,协助消防安全责任人负责消防安全管理工作。消防安全管理人职责包括:
(一)拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;
(六)组织管理专职消防队和志愿消防队;
(七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
(八)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
2.3消防安全管理部门
公司可根据实际情况设立或明确负责消防安全管理的部门(如安全生产部或行政部兼管),具体履行消防安全管理职责。
2.4部门及岗位消防安全职责
各部门负责人是本部门消防安全第一责任人,对本部门消防安全工作负责。各岗位员工应严格遵守公司消防安全制度,履行本岗位消防安全职责,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施和逃生自救技能。
第三章消防安全制度建设
3.1消防安全例会制度
定期召开消防安全工作例会,研究、部署、总结消防安全工作。例会频次可根据单位实际情况确定,至少每季度召开一次。
3.2防火巡查、检查制度
明确防火巡查、检查的责任部门、责任人员、巡查检查内容、频次和记录要求。
(一)防火巡查:每日进行,重点巡查用火用电有无违章情况、安全出口疏散通道是否畅通、消防设施器材是否完好等。
(二)防火检查:每月至少进行一次,由消防安全管理部门组织,各部门配合,全面检查消防安全状况。
3.3用火、用电、用气安全管理制度
规范用火、用电、用气行为,明确审批程序和安全管理要求。严禁违章使用明火和电器设备,严禁私拉乱接电线,严禁违规使用燃气。
3.4消防设施、器材维护管理制度
明确消防设施、器材的维护保养责任部门和人员,定期进行检查、维护、保养和检测,确保其完好有效,并做好记录。
3.5安全出口、疏散通道管理制度
保障安全出口、疏散通道畅通无阻,严禁堵塞、占用、锁闭安全出口和疏散通道,严禁在疏散通道上设置障碍物。
3.6易燃易爆危险物品管理制度
如涉及易燃易爆危险物品,应制定专门的储存、使用、运输等安全管理制度,严格管控。
3.7消防宣传教育、培训制度
制定年度消防宣传教育和培训计划,对全体员工进行消防安全知识、技能培训,新员工上岗前必须接受消防安全培训。
3.8灭火和应急疏散预案演练制度
定期组织灭火和应急疏散预案演练,检验预案的科学性和可操作性,提高员工应急处置能力。演练频次每年至少不少于一次。
3.9火灾隐患整改制度
明确火灾隐患整改的责任部门、责任人、整改时限和要求,对发现的火灾隐患应立即整改,不能立即整改的应制定整改方案,落实防范措施。
3.10消防安全工作奖惩制度
对在消防安全工作中做出突出贡献或避免火灾事故发生的部门和个人给予表彰奖励;对违反消防安全制度、造成火灾事故或重大火灾隐患的部门和个人给予处罚。
第四章消防安全检查与隐患整改
4.1检查形式与内容
(一)日常巡查:由各部门指定人员或岗位员工在工作期间进行。
(二)专项检查:针对特定时期(如节假日、重大活动前)或特定消防问题(如电气
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