机关党建特色亮点.docxVIP

机关党建特色亮点

机关党建特色亮点工作综述

近年来，各级机关党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于全面提高机关党建质量的重要部署，紧扣政治机关根本属性，以围绕中心、建设队伍、服务群众为核心任务，探索形成了一系列特色鲜明、务实管用的党建工作方法，推动机关党建走深走实、提质增效，为机关各项事业高质量发展提供了坚强政治保证。

一、政治引领铸魂，筑牢忠诚履职根基

机关党建首要任务是加强政治建设。各级机关党组织始终把党的政治建设摆在首位，以绝对忠诚为根本要求，推动党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

一是深化理论武装走深走实。建立第一议题制度，把学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议首项内容，2023年全国机关党组织累计开展理论学习中心组学习12.6万次，专题研讨4.8万场。创新三学联动机制（党组（党委）带头学、支部跟进学、党员个人学），结合主题教育开展学思想、强党性、重实践、建新功系列活动，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，累计发放《习近平著作选读》等教材800余万册，举办专题培训班3.2万期，覆盖党员干部650万人次。

二是政治能力持续提升。开展政治机关意识教育活动，通过专题党课、红色教育基地研学、政治能力测试等方式，引导党员干部深刻认识机关的政治属性，严守政治纪律和政治规矩。2023年，各级机关党组织开展政治机关意识教育专题讲座5.6万场，组织参观红色教育基地18.7万次，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。

三是党内政治生活严肃规范。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，创新主题党日+模式，将业务研讨、志愿服务、警示教育等融入主题党日，增强组织生活吸引力。2023年全国机关党支部累计开展主题党日活动86.4万次，党员参与率达95%以上；高质量开好民主生活会，各级党组（党委）班子成员之间开展谈心谈话平均每人次3.5次，批评与自我批评辣味十足，达到红脸出汗、排毒治病效果。

二、党建业务融合，激活高质量发展动能

各级机关党组织坚持党建与业务深度融合理念，把党建工作融入机关履职全过程，破解两张皮问题，以高质量党建引领业务工作提质增效。

一是围绕中心任务建强战斗堡垒。在重大任务、重点项目中成立临时党组织，设立党员先锋岗、责任区，推动党建工作与中心任务同频共振。例如，在乡村振兴一线，全国机关组建驻村帮扶临时党支部1.2万个，选派驻村干部23.5万名，推动落实帮扶项目8.7万个，帮助引进资金1260亿元；在疫情防控中，各级机关党组织组建党员突击队5.6万支，320万名党员干部下沉社区（村），参与流调、核酸检测、物资配送等工作，筑牢疫情防控红色防线。

二是创新党建+业务融合载体。推广双带头人工程（支部书记担任业务骨干，业务骨干担任支部书记），实现党建工作与业务工作一肩挑。目前，全国机关党支部双带头人覆盖率达82%，其中业务科室党支部双带头人占比达90%。开展党建+攻坚行动，针对业务工作中的难点堵点，组织党员骨干成立攻关小组，2023年累计解决业务难题15.3万项。例如，某省发改委机关党委围绕优化营商环境开展党建+改革攻坚，党员骨干牵头制定政策举措23项，推动企业开办时间压缩至1个工作日内，市场主体满意度提升至96.5%。

三是融合成效纳入考核评价。建立党建与业务融合考核指标，将党建工作成效与业务工作实绩同步考核、同步评价，考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩。2023年，中央和国家机关工委组织开展党建与业务融合优秀案例评选，共评选出典型案例100个，形成可复制、可推广的经验做法，推动融合机制常态化、长效化。

三、数字赋能增效，构建智慧党建新格局

顺应数字化发展趋势，各级机关党组织积极探索智慧党建新模式，运用大数据、人工智能等技术手段，提升党建工作智能化、精准化水平。

一是搭建线上党建平台。依托互联网+党建技术，建设集学习教育、组织管理、服务交流于一体的智慧党建平台。例如，中央和国家机关工委紫光阁党建平台开设理论学习组织生活党员服务等专栏，累计注册党员300余万人，发布学习资料2.1万篇，开展线上组织生活12.3万场；某省直机关云党建平台实现三会一课在线签到、会议记录自动生成、党员积分实时统计，工作效率提升60%以上。

二是创新党员教育方式。运用VR/AR技术打造虚拟党建课堂，让党员干部沉浸式体验红色历史；开发党建微课堂短视频系列，通过抖音、学习强国等平台推送，累计播放量超10亿次；开设线上党校，邀请专家学者、领导干部直播授课，2023年累计开展直播