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- 2026-02-13 发布于北京
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目录
第一章总则5
一、爱乐简介5
二、企业文化…………………6
三、适用范围56
第二章基本聘用政策7
一、招聘7
二、应聘基本要求7
三、入职手续与流程7
四、新员工培训7
五、试用期8
六、个人信息变更8
七、招聘机会8
第三章工作时间、考勤及各类休假9
一、工作时间9
二、、早退和旷工9
三、考勤管理9
四、事假10
五、病假10
六、婚假11
七、丧假11
八、产假11
九、年假11
十、法定节假日11
十一、请假申请程序11
第四章薪金及福利12
一、薪金12
二、病假工资12
三、加班倒休12
四、报销12
五、奖金12
六、薪金12
七、福利12
八、个人所得税13
九、发薪日13
十、员工13
第五章员工行为准则14
一、14
二、沟通与协作14
三、限制14
四、工作期间的14
五、利益与廉洁自律14
六、管理人员基本要求15
七、行为规范15
第六章商业与17
一、商业的定义17
二、义务17
三、发明和17
四、工作记录和文件以及公司财产17
五、信息/资料安全18
第七章与纪律处分19
一、条件19
二、方式19
三、行为类别划分及处罚原则19
四、甲类行为19
五、乙类行为19
六、丙类行为20
第八章培训和发展23
一、鼓励提高23
二、出资培训23
第九章合同的解除或终止24
一、解除合同24
三、离职手续与流程24
第十一章附则26
一、本手册的效力26
二、性26
三、生效时间26
【前言】
您的诉求,我们愿意;
您的,我们愿意帮忙;
您的成长,我们愿意关;
您的梦想,我们愿引航;
爱乐愿作为您指路的灯塔,
为您指引前进方向!
当您轻启扉页,即将开始职业生涯中一个新的篇章。我们很
荣幸看到您打开我们为您精心准备的《员工手册》希望这本
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