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  • 2026-02-13 发布于四川
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春节期间安全生产及社会稳定工作计划(2篇).docx

春节期间安全生产及社会稳定工作计划(2篇)

春节期间安全生产及社会稳定工作计划一

春节是我国最重要的传统节日,也是人员流动密集、生产经营活动活跃的特殊时期。为切实加强春节期间安全生产及社会稳定工作,有效防范和遏制各类安全事故的发生,确保人民群众度过一个安全、祥和、欢乐的节日,特制定本工作计划。

工作目标

1.杜绝重特大安全生产事故的发生,减少一般生产安全事故,确保安全生产形势稳定好转。

2.及时化解各类矛盾纠纷,维护社会秩序和谐稳定,防止发生群体性事件和恶性刑事案件。

3.保障重点领域、重点场所、重点部位的安全,确保水、电、气、交通等基础设施的正常运行。

工作重点

1.危险化学品和烟花爆竹安全

加强对危险化学品生产、储存、经营、运输、使用等环节的安全监管,深入排查危险化学品企业的安全隐患,重点检查危险化学品的储存设施、安全设备、消防器材等是否符合要求,确保危险化学品的储存和使用安全。

加大对烟花爆竹市场的整治力度,严厉打击非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹的行为。加强对烟花爆竹零售点的安全检查,严格审查零售点的经营资质和安全条件,规范烟花爆竹的储存和销售行为。

2.消防和燃气安全

组织开展消防安全大检查,对商场、超市、宾馆、饭店、娱乐场所、学校、医院等人员密集场所进行全面排查,重点检查消防设施和器材是否配备齐全、完好有效,疏散通道和安全出口是否畅通,用火、用电、用气是否符合安全规定等。对存在重大火灾隐患的场所,要责令限期整改,确保消防安全。

加强对燃气安全的监管,检查燃气供应企业的安全管理情况,督促企业加强对燃气管道、阀门、液化气罐等设备的检查和维护,防止燃气泄漏事故的发生。同时,要加强对居民用户的燃气安全宣传教育,普及燃气安全使用知识,提高居民的安全意识和应急处置能力。

3.矿山安全

对矿山企业进行全面的安全检查,重点检查矿山的通风、排水、供电等系统是否正常运行,矿井的顶板、边坡等是否稳定,采掘作业是否符合安全规程。加强对停产整顿矿山和技改矿山的监管,严禁擅自组织生产和施工。对存在重大安全隐患的矿山企业,要责令停产整顿,经整改验收合格后方可恢复生产。

4.建筑施工安全

加强对建筑施工现场的安全管理,检查施工现场的安全防护设施是否到位,脚手架、塔吊、施工电梯等建筑起重机械是否按规定进行检测和维护,施工人员是否遵守安全操作规程。对春节期间仍在进行施工的项目,要加强安全监管,落实各项安全措施,确保施工安全。

5.交通运输安全

加强对道路运输、水上运输等交通运输行业的安全监管,加大对客运车辆、危险货物运输车辆、船舶等交通工具的安全检查力度,严厉打击超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。加强对客运站、码头等人员密集场所的安全管理,做好旅客的疏导和安检工作,确保交通运输安全有序。

6.社会稳定工作

加强矛盾纠纷排查化解工作,组织开展全方位、多层次的矛盾纠纷排查活动,及时发现和掌握可能影响社会稳定的矛盾隐患。对排查出的矛盾纠纷,要落实责任单位和责任人,采取有效措施及时化解,防止矛盾激化升级。

加强社会治安综合治理,加大对重点地区、重点部位的巡逻防控力度,严厉打击各类违法犯罪活动,维护社会治安秩序。加强对信访工作的领导,及时处理群众的来信来访,解决群众反映的实际问题,防止发生大规模上访和群体性事件。

工作步骤

1.动员部署阶段([具体时间区间1])

召开春节期间安全生产及社会稳定工作会议,传达上级有关文件和会议精神,对春节期间的安全生产及社会稳定工作进行全面动员和部署。

制定详细的工作方案和检查表,明确各部门、各单位的工作职责和任务,确保工作有序开展。

2.排查整治阶段([具体时间区间2])

各部门、各单位按照工作方案的要求,组织开展安全生产及社会稳定隐患排查整治工作。对排查出的隐患和问题,要建立台账,明确整改措施、整改责任人、整改期限,实行销号管理。

加强对重点行业、重点领域、重点场所的安全监管,加大执法检查力度,严厉打击各类违法违规行为。对存在重大安全隐患和问题的单位,要依法责令停产停业整顿,直至关闭取缔。

3.督查检查阶段([具体时间区间3])

成立督查检查组,对各部门、各单位春节期间安全生产及社会稳定工作的开展情况进行督查检查。重点检查工作方案的制定和落实情况、隐患排查整治情况、重点行业和领域的安全监管情况等。

对督查检查中发现的问题和不足,要及时提出整改意见和建议,督促有关部门和单位限期整改。对工作不力、责任不落实的单位和个人,要严肃追究责任。

4.总结提升阶段([具体时间区间4])

各部门、各单位对春节期间安全生产及社会稳定工作进行总结,分析工作中存在的问题和不足,总结经验教训,提出改进措施和建议。

对安全生产及社会稳定工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励,对工作不力、造成严重后果的单位和

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