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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年石家庄理工职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、事业单位工作人员小刘在上一年度的年度考核中被评为不合格,他对该考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。
A.调查
B.仲裁
C.复核
D.援助
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员对年度考核结果不服时,按照有关规定是可以申请复核的。调查并非针对考核结果不服的常规处理途径;仲裁主要用于解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷等,不适用于事业单位人员对考核结果的异议;援助一般是指在经济、法律等方面给予的帮助,与对考核结果不服的处理不相关。所以应选择申请复核。
2、某地区2013年的就业人数为100万,2018年的就业人数为110万,求2013年到2018年的年均就业人数增长率。
A.4.88%
B.5.76%
C.6.63%
D.7.5%
【答案】:A
【解析】年均就业人数增长率计算公式为:(最终值/初始值)^(1/年数)-1。代入数据得:(110/100)^(1/5)-1≈0.0488,即4.88%。
3、判断一种哲学是否是“真正的哲学”取决于它()
A.是否坚持唯心论
B.是否坚持辩证法
C.是否坚持唯物论
D.是否是时代精神的精华
【答案】:D
【解析】真正的哲学应反映时代任务和要求,把握时代脉搏,是时代精神的精华。所以判断一种哲学是否为“真正的哲学”,关键在于其是否是时代精神的精华。
4、在行政管理中,以下哪项不属于行政决策的基本过程?
A.确定目标
B.拟定方案
C.方案评估
D.方案执行
【答案】:D.方案执行
【解析】方案执行不属于行政决策的基本过程,它是决策实施阶段的工作。行政决策的基本过程包括确定目标、拟定方案、方案评估。
5、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测中,哪个现象可能发生?
A.全球变暖加速
B.部分地区干旱
C.部分地区洪涝
D.极地冰盖融化
【答案】:C
【解析】ENSO可能导致部分地区发生洪涝现象。
6、如果有群众到单位投诉,下列做法错误的是()。
A.有损单位信誉,不予接待
B.布置一个专门的投诉接待室
C.倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢
D.记录投诉的具体情况,并给予答复
【答案】:A
【解析】面对群众到单位投诉这一情况,正确的做法应该是以积极、负责的态度去处理,以维护单位良好形象和保障群众权益。布置专门的投诉接待室,能为投诉群众提供一个合适的交流环境,体现单位对投诉的重视;倾听投诉并向投诉者表示衷心感谢,既可以让投诉者感受到尊重,也能从投诉中发现自身问题以便改进;记录投诉具体情况并给予答复,能让投诉得到有效跟进和解决。而认为投诉有损单位信誉就不予接待这种做法是错误的,不仅不能解决问题,还会让群众对单位产生更负面的印象,激化矛盾,不利于单位的长远发展。所以做法错误的是不予接待这种处理方式。
7、17.一块地的面积为3亩,如果这块地种植水稻,平均每亩产量为800公斤,那么这块地的总产量是多少公斤?
A.1800公斤
B.2400公斤
C.3000公斤
D.3600公斤
【答案】:C.3000公斤
【解析】总产量=每亩产量×亩数=800公斤/亩×3亩=2400公斤
8、产品外包装袋上标注的“建议零售价”与市场实际零售价存在较大差距,原因是“建议零售价”:
A.不能及时反映市场供求关系的变化
B.不能反映各企业间劳动生产率的差别
C.是人为确定的,而商品的市场价格是由供求关系决定的
D.高于价值,违背了价值规律
【答案】:A
【解析】商品的价格由价值决定,并受供求关系影响,围绕价值上下波动。“建议零售价”是生产厂家或商家为产品设定的一个参考价格,它具有相对稳定性。而市场上的实际零售价会随着市场供求关系的变化而频繁变动。当市场供大于求时,实际零售价可能会低于建议零售价;当市场供小于求时,实际零售价可能会高于建议零售价。所以产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距,主要是因为“建议零售价”不能及时反映市场供求关系的变化。不同企业间劳动生产率的差别主要影响商品的价值量,但不是“建议零售价”与实际零售价有较大差距的直接原因。商品的市场价格由价值决定,受供求关系影响,并非仅由供求关系决定。“建议零售价”不一定高于价值,且实际零售价围绕价值上下波动是符合价值规律的,并没有违背价值规律。综上所述,产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距的原因是其不能及时反映市场供求关系的变化。
9、下列选项中,不属于货币执行支付手段职能的是()。
A.按购房合同约定,李某向开发商支付十万元
B.缴纳房屋契税9000元
C.购商品房时,合同上约定售价30万元
D.李某向第三方支付车库租金支付200元
【答案】:C
【解
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