近水楼台未必得月:职场晋升现实与策略.pdfVIP

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  • 2026-02-13 发布于北京
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近水楼台未必得月:职场晋升现实与策略.pdf

感悟四5近水楼台月

作者:深山绿叶

人们常说:“近水楼台先得月。”说的是靠近领

导或者接近上级,就会先得到好处。或者使

用,或者获得经济利益,或者得到其他方面的东

西。现实中,有时我们得说不。为什么呢?

因为一是太明显了。司马昭之心,路人皆知。

单位中,谁与或者上级走得近,谁和什

么关系,很快就会家喻户晓,这种也是难保

住的。既然是大家都知的事,谁做也是无法

办。就是非常公正的办事,别人也会说三道四,

认为是特殊关系所致。

二是监督的不好办。现在单位最热的问题,有

两个方面,人和财。人的使用,调动和转行,

比较敏感。财是那些好处多的任务,有利的项目,

有钱的单位和有钱的职位。这些事情都是敏感问

题,是单位监督(主管机构监督,群众监督)

和外部监督(纪检部门,部门,法制部门)

的重点,这些单位盯得比较紧,如果有个事情,

有点不合格的问题,就会出现上告、,单位

头头们顾及较多,无法去办事。

所以,我们说近水楼台月。那么呢?

参考方法如下:

一是靠实力取胜。要努力学习,提高自己的专

业知识和业务技能,让专业胜过别人,;要多干

工作,杜绝出差错,让自己的政绩超过别人;还

要在职业道德上和出勤率上都处于前位。总之,

要在德、能、勤、绩、廉等方面有自己的实力。

二是要有良好的人际关系。要团结,

不管是和自己好的、不好的,还是自己的,

都要团结,要帮助别人,树立自己的良好形

象,保持自己的良好群众基础。

三是不要造成近水楼台。和或者上级有特

殊的关系,要有意识的,有意识的保持一定

的距离。要让别人感到自己没有处在近水楼台,

没有特殊的地方。

四是关键时刻让人帮助自己。平时和、主

要要有一定的经济往来,保持和他们有一种

私下的关系。在关键的时刻,再给予一定的好处,

让他们为自己服务。

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