安全标准化劳动竞赛小结.docVIP

安全原则化劳动竞赛小结

一、竞赛工作开展情况

,公司坚持“安全第一,防止为主,综合治理”的方针，狠抓基层、基础安全管理,扎实开展了班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动，有力地促进了公司安全目标的实现。依照集团公司文件精神,我们也下发了《关于开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动的告知》。在此过程中，各二级单位认真组织，层层自评，公司构成检验验收组对相关单位申报的达成９0分以上的３0０个班组,按照3０%的比例进行了验收。

为了进一步激励先进,调动广大职工工参加安全生产的主动性和发明性,公司对劳动竞赛活动中成绩突出的优胜单位、示范班组、优异班组、模范班组长、模范安全员,并进行了表扬奖励。嘉奖费用共计１０万元。

二、竞赛开展情况

，依照《关于继续进一步开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛的告知》和《关于开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动的告知》规定,结合公司生产经营实际情况，经公司研究，决定自6月起继续开展此项竞赛活动,并下发了《关于继续开展班组安全生产原则化专题劳动竞赛活动的告知》，成立了以公司主管副总经为组长,各专业部门、各级工会负责人为成员的竞赛领导小组，并下设竞赛办公室,明确了具体的职责。

我们还对竞赛进度进行了具体安排。一方面，各单位竞赛及自我验收时间安排。各单位于９月25曰前,按照公司《班组安全生产原则化劳动竞赛考核表》规定,完成三级考核（班组自评、车间考核、厂部考核），拟定达标班组（考核总分在90分及以上)，上报公司竞赛办公室进行验收。

其次，公司考核验收时间安排。10月15曰前,公司完成对各单位申报的“优异班组”的检验验收。

此外,今年公司评选“十大最美班组安全员”基本上是从评为《班组安全生产原则化劳动竞赛》优异班组中产生。为主动选树经典，以点带面，公司将适时推广公司开展劳动竞赛的成功经验和做法,为基层班组之间相互交流学习搭建平台。要主动挖掘、主动总结基层班组和班组长在安全生产方面的先进工作经验，激励用先进经典个人命名优异班组,充分运用各类新闻媒体加强对优异班组的宣传，将安全生产原则化优异班组打导致为岗位达标的对标经典。