- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 51页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年湖北交通职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划》(简称“七五”规划)的实施时间是()。
A.二零一零年到二零一四年
B.二零一一年到二零一五年
C.二零一二年到二零一六年
D.二零一六年到二零二零年
【答案】:D
【解析】《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划》即“七五”规划,实施时间是2016年到2020年。2010年到2014年、2011年到2015年、2012年到2016年均不符合“七五”规划的实施时间。
2、港澳文学的身份证认同主要体现在哪些方面?
A.地域文化差异
B.历史背景不同
C.政治制度差异
D.经济发展水平
【答案】:A
【解析】港澳文学的身份证认同主要体现在地域文化差异,反映了不同地区的文化特色。
3、一个数翻番后变成20,原来的数是多少?
A.10
B.15
C.25
D.30
【答案】:A
【解析】翻番是乘以2,所以原来的数是20/2=10。
4、我希望,有朋自远方来,岁月不改其性,红尘不染其心;我希望岁月无痕,大地不老,一路最美际遇充满诗情和画意。从哲学角度看,下列选项正确的是()。
A.事物的本质是静止的,所以存在“不改其性”的朋友
B.物质的运动具有绝对性,不存在“大地不老”的现象
C.人在红尘面前是无能为力的,“不染其心”是不可能的
D.物质的特性是运动,“岁月无痕”只能是美好的祝福
【答案】:B
【解析】本题可依据哲学中关于运动和静止的关系、物质的特性以及人在客观规律面前的主观能动性等相关知识来对各选项进行分析。事物是绝对运动和相对静止的统一。运动是绝对的、无条件的、永恒的;静止是相对的、有条件的、暂时的。物质的唯一特性是客观实在性,运动是物质的根本属性和存在方式。同时,人可以在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式利用规律,改造客观世界,造福人类。对于“希望有朋自远方来,岁月不改其性,红尘不染其心;岁月无痕,大地不老,一路最美际遇充满诗情和画意”这一表述,从哲学角度进行分析。事物的本质并非是静止的,运动才是物质的根本属性和存在方式,事物是绝对运动和相对静止的统一。所以不存在绝对“不改其性”的朋友,因为朋友的性格等也会随着时间和环境的变化而有所改变。物质的运动具有绝对性,整个世界是一个永恒运动、变化和发展的过程。大地处于不断的地质变迁等运动之中,不存在“大地不老”即永远静止不变的现象,该表述符合哲学中运动的绝对性原理。人在红尘面前并非无能为力,人具有主观能动性,可以在认识和把握客观规律的基础上,发挥主观能动性以做到“不染其心”,通过自身的修养和对事物的正确认知,不受外界不良因素的干扰。物质的唯一特性是客观实在性,而运动是物质的根本属性和存在方式。“岁月无痕”表达的是一种对时光不流逝的美好期许,从哲学角度看,时间的流逝是客观的、绝对的,“岁月无痕”只能是一种美好的祝福。综上所述,从哲学角度分析,“物质的运动具有绝对性,不存在‘大地不老’的现象”这一表述是正确的。
5、16.如果教育政策强调科学教育,那么最可能的结果是?
A.学生的科学素养提高
B.学校的实验室设备增加
C.学生的创新思维能力增强
D.学生的学习兴趣增加
【答案】:A
【解析】强调科学教育可以显著提高学生的科学素养,因为学生会接触到更多的科学知识和实验实践。
6、下列属于资本的是()。
A.企业用于支付职工工资的资金
B.企业还给银行的贷款
C.职工工资的个人所得税
D.企业给职工年终发放的福利
【答案】:B
【解析】资本是用于生产经营、能够带来剩余价值的价值。企业用于支付职工工资的资金,是投入到生产经营活动中的,参与了企业的生产过程,能够为企业创造价值并带来剩余价值,属于资本的范畴。企业还给银行的贷款,是对债务的偿还,这只是资金的一种回流和债务的结清,没有直接参与新一轮的生产经营以创造价值,不属于资本。职工工资的个人所得税,是职工收入按照国家规定缴纳给国家的税收,它不是用于生产经营的价值投入,不具备资本的特征,不属于资本。企业给职工年终发放的福利,是对职工的一种奖励和关怀,是企业对利润的分配形式之一,并非投入到生产经营中去创造新价值的资本。综上,属于资本的是企业用于支付职工工资的资金。
7、所有的鱼都生活在水里,这个生物生活在水里,所以这个生物是鱼。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】题干中的条件是所有的鱼都生活在水里,但这并不意味着所有生活在水里的生物都是鱼,可能还有其他水生生物。
8、儿童能够发现物体在水中所受浮力与物体排开的水量有关,而与物体的质地无关。按照皮亚杰的观点,这表明儿童的认知
您可能关注的文档
最近下载
- 静脉导管常见并发症临床护理实践指南解读ppt_20251120_112130.pptx VIP
- 《鼻窦负压置换技术规范》.docx VIP
- (推荐!)ISO IEC42001-2023人工智能(AI)管理体系过程和文件清单.docx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能(AI)管理体系过程和文件清单.docx VIP
- 中小企业招聘存在问题浅析.doc VIP
- 中小企业招聘存在的问题与对策分析.docx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能(AI)管理体系过程和文件清单-.docx VIP
- 中小企业员工招聘中存在的问题及对策研究毕业设计.docx VIP
- 中小企业员工招聘中存在的问题及对策研究报告整理.docx VIP
- 中小企业员工招聘中存在的问题及对策研究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)