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某在会上一句话：上级说下级的坏话是的表现，下级说上级坏话是

无德的表现。“你怎么看？（面试热点）（观点理解之观类）【155班4课】

115文轩

结构：

第一个观点正面、

第二个观点正面、

对策：

1人们正确看待这句话找出点统一如何正确处理好上下级之间说坏话

的正确认识，推动工作更好进展

2、怎么处理好上级对下级说坏话

3、怎么处理下级对上级说坏话

解析：对该的这句话的正确理解，有利于我们去处理好上下级之间指出

问题的方式，一方面上级说下级的坏话是的表现有一定道理，在工作中，上

级说下级的坏话往往存在于，将自身的责任推卸给下级，同时下级做的不好的地

方，上级也要负一定的责任，所以上级说下级的坏话是的表现。但另一

方面，上级说下级的坏话称之为，忽视了上级对下级问题及时指出的重要价

值，可能导致下级问题继续存在，影响政策正确执行，影响工作有效推进；

针对下级说上级坏话是无德的表现，一方面有其存在价值，如果下级在评论

上级时，违背了相关组织程序，没有注重方式方法，这在法当中，下级服

从上级相违背，影响上级，同时影响今后上级对下级的工作安排；另一方面，

将下级说上级坏话称之为无德，导致上级因为工作具体进展不熟悉，对基层工作

开展不了解，产生决策，丧失了通过下级向上级反映及时纠正的契机，特别

是在了法当中，当上级出现严重党纪时，下级如果没有及时

指出，也将受到严厉问责。在此全面分析了该的这句话，今后在上下级问题

指出上，要做出以下几点：

对策：1、人们正确看待题目所说观点，充分挖掘之处，寻求共同之处，

化解争议，将问题重点合理引到如何正确处理上下级相互沟通互相指出问题，促

进工作更好开展的角度之上。

2、上级要及时指出下级问题，负起责任，关心下级工作，对下级工作错误的

地方，及时指出，其正确轨道。摒弃将自身责任推卸给下级的情况。

3、下级在向上级反映问题时要注意方式方法，注意场合，，遇到原

则问题，特别是党纪问题，决策与实际不相符的问题，敢于站出来，

摒弃自身私立，敢于及时指出，主动建言献策。

我今后在工作当中也会践行三严三实的要求，既会讲真话，又会注重方式方

法，确保工作问题不停留，促进服务对象利益的提升。