- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 50页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年洛阳科技职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、“多劳多得,少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是()。
A.企业文化驱动
B.社会心理推动
C.政令推动
D.利益驱动
【答案】:D
【解析】“多劳多得,少劳少得”的分配制度,其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时,为了追求更多的利益,他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为,并非这种分配制度调动积极性的内在原因;社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念,与这种具体的分配制度关联不大;政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动,并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。
2、自国际金融危机爆发以来,新一轮科技与产业革命成为推动全球经济摆脱危机的关键动力,其突出标志便是()的发展。
A.信息经济
B.宏观经济
C.数字经济
D.虚拟经济
【答案】:C
【解析】国际金融危机以来,世界经济复苏乏力,而新一轮科技和产业革命成为推动全球经济走出危机的重要动力,其中数字经济的发展是突出标志。数字经济作为一种新的经济形态,是以数字化的知识和信息为关键生产要素,以数字技术创新为核心驱动力,以现代信息网络为重要载体,通过数字技术与实体经济深度融合,不断提高传统产业数字化、智能化水平,加速重构经济发展与政府治理模式。信息经济主要侧重于信息技术在经济领域的应用;宏观经济是指总量经济活动,即国民经济的总体活动;虚拟经济是相对实体经济而言的,是经济虚拟化的必然产物。所以答案是数字经济。
3、方田均税法是指通过核实土地,依据土地的数量和质量收取赋税,这一举措使得官僚和大地主难以逃避赋税,进而增加了国家的赋税收入。它是()的重要内容之一。
A.王安石变法
B.商鞅变法
C.孝文帝改革
D.管仲变法
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同历史改革的相关内容。解题关键在于明确各选项所涉及改革的主要措施,然后判断“方田均税法”属于哪次改革。王安石变法是宋神宗时期,王安石发动的旨在改变北宋建国以来积贫积弱局面的一场社会改革运动。其中方田均税法是其重要内容之一,该法通过核实土地,按照土地的多少、好坏收取赋税,使得官僚和大地主难以逃避赋税,增加了国家的赋税收入。商鞅变法发生在战国时期的秦国,主要内容包括废除井田制、奖励耕织和军功等,这些措施推动了秦国的经济发展和军事强大,但并未涉及方田均税法。孝文帝改革是北魏时期的一场政治改革,主要措施有推行汉化政策,如迁都洛阳、改汉姓、说汉语等,其目的是促进民族融合,增强北魏的政治统治,与方田均税法无关。管仲变法是春秋时期齐国管仲进行的改革,主要内容有“相地而衰征”,即根据土地的好坏来征收不同的赋税,但这与题目中所说的方田均税法不同,管仲变法侧重于按土地的优劣调整赋税,而方田均税法更强调对土地的核实和按实际情况征收赋税。综上,方田均税法是王安石变法的重要内容之一。
4、作为曾经的媒介大亨,报纸的影响力已经_____,互联网、手机的普及让现代人获取信息的方式发生了_____的变化,报纸媒介的阅读群体日益萎缩,新媒体留给报纸媒体的发展空间已经越来越小。填入画横线部分最恰当的一项是()。
A.每况愈下,日以月殊
B.今不如昔,日新月异
C.烟消云散,惊天动地
D.今非昔比,翻天覆地
【答案】:D
【解析】分析文意可知,报纸如今的影响力已经减弱了,横线上应该填形容影响力减小的词。“每况愈下”不能用来形容影响力,“烟消云散”程度太重,而文意只是说影响力减弱,所以这两个词不合适。第二空,“日新月异”一般指信息发展的速度,而语境中并没有变化速度快的意思,所以对应该词的选项错误,另一个选项正确。故选该正确选项。考点:言语理解
5、灭火器上的压力表通过红、黄、绿三种颜色来表示灭火器的压力状况,当指针指向绿色区域时表示()。
A.正常
B.偏高
C.偏低
D.不正常
【答案】:A
【解析】灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示压力情况,其中绿色区域代表压力处于正常范围,表明灭火器能够正常使用;黄色区域表示压力偏高,虽不影响正常使用,但存在一定安全隐患;红色区域表示压力偏低,意味着灭火器可能无法有效喷射灭火药剂,不能正常工作。所以指针指向绿色区域时表示正常。
6、科学家和研究员之间是什么关系?
A.上下级关系
B.合作关系
C.竞争关系
D.朋友关系
【答案】:B
【解析】科学家和研究员通常在研究项目中合作,共同推进科学发现,因此是合作关系。
7、在定义判断题中,以下哪项是无效的解题方法?
A.分析定义要素
B.排除错误选项
C.依赖个人经验
您可能关注的文档
- 2026年浙江东方职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(巩固).docx
- 2026年洛阳科技职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(基础题).docx
- 2026年洛阳文化旅游职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026重庆水利电力职业技术学院高层次人才招聘参考题库必考题.docx
- 2026重庆市北碚区教育事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员31人参考题库必考题.docx
- 2026重庆永川区大安街道办事处招聘11人参考题库及答案1套.docx
- (17页PPT)《我的爸爸叫焦尼》.pptx
- 2026重庆医科大学附属第一医院工作人员招聘参考题库必考题.docx
- 2026重庆合川区人民医院招聘8人参考题库及答案1套.docx
- 2026重庆医科大学编外聘用人员招聘参考题库完美版.docx
- 3能力模板三--新能源汽车高压系统组成的认知(课件)-《新能源汽车构造与维修-》同步教学(机工教育).pdf
- 2026重庆北碚区教育事业单位面向应届毕业生招聘31人备考题库含答案.docx
- 3项目三--汽车新技术与未来(课件)--《汽车文化》同步教学(北京理工大学2019).pdf
- 2026重庆北碚区教育事业单位面向应届毕业生招聘31人备考题库及答案1套.docx
- 2026重庆九龙坡区蟠龙小学招聘1人参考题库含答案.docx
- 2026重庆九龙坡区黄桷坪街道办事处公益岗招聘2人参考题库及答案1套.docx
- 4.2汽车的色彩文化(课件)-《汽车文化》同步教学(劳动版).pdf
- 2026重庆九龙坡区中梁山街道办事处公益岗招聘1人参考题库完美版.docx
- 2026重庆九龙坡区蟠龙小学招聘1人参考题库及答案1套.docx
- 2026辽宁省面向浙江大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及答案1套.docx
原创力文档

文档评论(0)