- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 50页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年湛江幼儿师范专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果一组数据的加权平均数是8,权重分别为2,3,5,对应的数值分别为6,7,10,那么缺失的数值是多少?
A.12
B.14
C.16
D.18
【答案】:B
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(数值1*权重1+数值2*权重2+数值3*权重3)/(权重1+权重2+权重3)。代入数据得:8=(6*2+7*3+10*5+x*0)/(2+3+5+0),解得x=14。
2、社会问题中的‘贫富差距’属于哪一类问题?
A.经济问题
B.社会问题
C.文化问题
D.环境问题
【答案】:A
【解析】贫富差距属于经济问题,它对社会公平和稳定造成严重影响。
3、某日,甲停在单位的车辆被同事乙剐蹭了多处,甲向乙索赔时,乙不承认剐蹭行为且拒绝赔偿,甲因此心中不满。一日,甲看到乙公然占用了自己的车位,于是在午休时回家拿了铁锤返回单位,正当他要砸向乙车时,在甲妻的极力劝阻下,甲放弃了报复行为,甲的行为构成()。
A.犯罪未遂
B.犯罪中止
C.犯罪既遂
D.意外事件
【答案】:B
【解析】本题可根据犯罪未遂、犯罪中止、犯罪既遂和意外事件的定义,来判断甲的行为构成何种情形。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。在本题中,甲正要砸向乙车,尚未真正实施砸车的行为,且是在妻子极力劝阻下主动放弃,并非由于意志以外的原因未得逞,所以不符合犯罪未遂的构成要件。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。甲在正要实施砸车这一犯罪行为时,经甲妻极力劝阻,主动放弃了报复行为,即自动放弃了犯罪,其行为符合犯罪中止的构成要件。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。本题中,甲最终并未实施砸车行为,未造成乙车被砸的结果,不满足犯罪既遂的条件。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的。甲是出于报复心理,主观上有故意砸车的意图,并非不能预见的原因导致,所以不属于意外事件。综上,答案是犯罪中止。
4、继承权是指自然人依照法律规定或者被继承人遗嘱指定,享有的承受被继承人遗产的民事权利。下列选项中,继承人顺序不属于第一继承人的是()。
A.配偶
B.子女
C.父母
D.兄弟姐妹
【答案】:D
【解析】继承权是自然人依照法律规定或被继承人遗嘱指定,承受被继承人遗产的民事权利。在法定继承中,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。所以不属于第一顺序继承人的是兄弟姐妹。
5、定义判断:相似概念区分。下列哪个词语与“偶然”在概念上最为接近?
A.必然
B.可能
C.偶然
D.必然性
【答案】:C
【解析】“偶然”指的是非预期的、不经意发生的事情。在给出的选项中,“偶然”自身是最接近的概念。
6、下列属于实质的一罪的是()。
A.连续犯
B.继续犯
C.牵连犯
D.吸收犯
【答案】:B
【解析】实质的一罪是指在外观上具有数罪的某些特征,但实质上仅构成一罪的犯罪形态,包括继续犯、想象竞合犯和结果加重犯。继续犯是作用于同一对象的一个犯罪行为从着手实行到行为终了犯罪行为与不法状态在一定时间内同时处于继续状态的犯罪,属于实质的一罪。而连续犯是基于同一的或者概括的犯罪故意,连续数次实施犯罪行为,触犯同一罪名的情况,属于处断的一罪;牵连犯是犯罪的手段行为或结果行为,与目的行为或原因行为分别触犯不同罪名的情况,属于处断的一罪;吸收犯是事实上有数个不同行为,其中一行为吸收其他行为,仅成立吸收行为一个罪名的犯罪,属于处断的一罪。所以本题正确答案是继续犯。
7、下列哪项不属于收入再分配的手段?()
A.年终奖金
B.社会保险
C.最低生活保障
D.最低工资保障
【答案】:D
【解析】收入再分配主要是政府通过税收、社会保障、转移支付等手段调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度,属于收入再分配手段;最低生活保障是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度,属于收入再分配手段;最低工资保障是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬,这是初次分
您可能关注的文档
- 2026年漳州城市职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026年滁州城市职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026年湖南高尔夫旅游职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(a卷).docx
- 2026年湖南网络工程职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(达标题).docx
- 2026年湖南电气职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(b卷).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
最近下载
- 建立培育耐心资本的长期资本供应体系.docx VIP
- 轻型载货汽车(离合器及传动轴设计).pdf VIP
- 船体分段检验制造培训.pdf VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之4:“4 组织环境-4.4 人工智能管理体系”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 船体结构检验操作手册 .pdf VIP
- 毕业设计(论文)-轻型载货汽车离合器及传动轴设计(全套图纸).pdf VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之5:“5领导作用-5.1领导作用和承诺”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之19:“9 绩效评价-9.2 内部审核”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024) - 副本.docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之7:“6策划-6.1 确定风险和机遇的措施”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC 42001-2023信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)