2026年浙江艺术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(能力提升).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年浙江艺术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(能力提升).docx

2026年浙江艺术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、该公文的发文字号不规范,正确的写法应该是()

A.国发〔44号〕2018

B.国发〔2018〕44号

C.国发〔2018〕第44号

D.国发〔第44号〕2018

【答案】:B

【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。符合这些规范的发文字号写法是“国发〔2018〕44号”。而“国发〔44号〕2018”年份、顺序号位置错误;“国发〔2018〕第44号”顺序号加了“第”字;“国发〔第44号〕2018”年份、顺序号位置错误且顺序号加了“第”字,这些写法都不规范。

2、一个公司有500名员工,其中25%是管理人员,管理人员有多少名?

A.100

B.125

C.150

D.175

【答案】:B

【解析】25%of500=0.25*500=125。

3、某公司的年利润从100万元增长到120万元,其增长率是多少?

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】:B

【解析】增长率计算公式为(增长量/原数值)*100%,即(120万-100万)/100万*100%=20%。

4、中国古代首个享有盛誉的名医,是春秋战国后期的民间医生(),其精通各类医术,还总结前人方法,创造了望、闻、问、切的四诊法,该方法几千年来一直为中国传统医学所采用。

A.张仲景

B.李时珍

C.华佗

D.扁鹊

【答案】:D

【解析】该题考查中国古代名医及其成就。题干描述的是春秋战国后期的民间医生,创造了望、闻、问、切四诊法且几千年来一直为中国传统医学所采用。张仲景是东汉时期医学家,著有《伤寒杂病论》,被后人尊称为“医圣”,其贡献并非创造四诊法,不符合题干所描述人物的时代和成就。李时珍是明代医药学家,著有《本草纲目》,主要成就在药物学方面,并非创造四诊法,也不符合题干描述。华佗是东汉时期医学家,发明了麻沸散、创编了五禽戏,同样不是创造四诊法的春秋战国时期人物。扁鹊是春秋战国时期的名医,他精通各种医术,并总结前人方法创造了望、闻、问、切的四诊法,符合题干描述。所以正确答案为春秋战国后期创造四诊法的扁鹊。

5、港澳文学中的身份认同问题主要体现在哪些方面?

A.地域文化差异

B.历史背景影响

C.社会制度差异

D.以上都是

【答案】:D

【解析】港澳文学中的身份认同问题主要体现在地域文化差异、历史背景影响和社会制度差异等多个方面。

6、2021年3月,唐某在某超市门口伸手扒窃被害人董某口袋内的手机,被董某发现后,唐某因无法得手而转头逃跑,当天即被民警抓获。唐某的盗窃行为属于()。

A.犯罪既遂

B.犯罪预备

C.犯罪中止

D.犯罪未遂

【答案】:D

【解析】该盗窃行为属于犯罪未遂。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。在本题中,唐某伸手扒董某口袋内手机,这表明其已经着手实施盗窃犯罪行为。然而,因被董某发现,唐某无法得手而转头逃跑,未能成功窃取手机,这是由于其意志以外的原因导致犯罪未得逞,符合犯罪未遂的构成要件。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件,唐某并未成功获取手机,不满足盗窃罪既遂条件。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为,唐某已经开始实施扒窃行为,并非处于准备阶段。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为,唐某是因被发现无法得手而逃跑,并非自动放弃犯罪。

7、在数字序列13,26,52,104,208中,下一个数字是什么?

A.416

B.416

C.416

D.416

【答案】:A.416

【解析】这是一个等比数列,每个数字都是前一个数字的两倍。

8、某公司规定,所有员工都必须在每周五下班,但有小部分员工经常加班到周末。如果这个规定是真实的,那么以下哪个结论必然成立?

A.所有员工都在每周五下班

B.有些员工没有在每周五下班

C.所有员工都经常加班到周末

D.有些员工在每周五下班

【答案】:B

【解析】根据题干中的矛盾,公司规定所有员工都必须在每周五下班,但有小部分员工经常加班到周末,因此可以得出结论:有些员工没有在每周五下班。

9、团队成员的合作是团队管理的关键环节,团队能否取得预期的绩效,主要取决于各成员的合作关系和相互之间的:

A.依存度

B.沟通性

C.柔性化

D.网络化

【答案】:A

【解析】团队取得预期绩效关键在于成员合作关系。成员间依存度反映相互依赖、协作程度,对团队绩效影响大,是团队管理关键要素,所以团队能否成功主要取

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