第二章组织影响和项目生命周期
组织文化与风格:
文化与风格是经过长期积淀而形成的群体现象,组织文化由组织成员的共同经验积
淀而成。
规章、政策、方法和程序;
对力、层级体系和职权关系的看法;
行为准则、职业道德和工作时间
运营环境等等。
组织沟通:
组织的沟通效率与效果对于项目成功有重大影响。组织结构决定了组织中的沟通效
率,组织文化影响沟通的效果。比如沟通越多、需要汇报的对象太多,其实工
作效率是越低下的。
组织结构:
组织结构/组织形式定义:人员的职责、权限和相互关系的安排;
是一种事业环境因素;
可能影响资源的可用性和项目的执行方式;
三
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