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- 2026-02-13 发布于中国
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2026年江苏城市职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、主送机关为直属下级机关的,其行文可以选用()等。
A.通报、通知
B.批复、报告
C.报告、函
D.命令、请示
【答案】:A
【解析】主送机关为直属下级机关,意味着是下行文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,可用于下行文;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也是下行文常用文种。批复是答复下级机关的请示事项,是下行文;但报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等,是上行文,所以包含报告的选项不符合。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,既不是上行文也不是下行文;报告是上行文,所以包含函和报告的选项不符合。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施等,是下行文;但请示是向上级机关请求指示、批准,是上行文,所以包含请示的选项不符合。综上,正确答案应是通报和通知。
2、如果今天是1月10日,那么90天后是几月几日?
A.4月10日
B.4月11日
C.4月12日
D.4月13日
【答案】:B
【解析】90天后是4月11日。
3、某单位规定,员工上班迟到一次,扣发当月10%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是采取()的管理方式。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
【答案】:C
【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激,增加行为出现的频率;负强化是通过撤销消极刺激,增加行为出现的频率;惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激,减少行为出现的频率;忽视是对某种行为不理会,以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金,这是通过施加扣发奖金这一消极刺激,来减少员工迟到这一行为,符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到;负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到;忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。
4、定义:因果关系是指一个现象是另一个现象的结果。以下哪个选项符合因果关系的定义?
A.相互依赖
B.相互独立
C.一个现象是另一个现象的结果
D.同时发生
【答案】:C
【解析】因果关系是指一个现象是另一个现象的结果,因此选项C是正确的。
5、世界正经历百年未有之大变局,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,这表明当今时代的主题仍然是()。
A.合作与对抗
B.经济全球化
C.和平与发展
D.单边与多边主义冲突
【答案】:C
【解析】世界面临百年未有之大变局,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,但当今时代的主题没有改变,依旧是和平与发展。和平与发展是当今世界两大带有全球性的战略问题,是东西方之间、发达国家与发展中国家之间矛盾全局的集中体现。合作与对抗并非当今时代主题;经济全球化是当今世界经济发展的一种趋势,不是时代主题;单边与多边主义冲突是国际政治领域的一种现象,也不是时代主题。因此本题的正确答案反映出当今时代主题是和平与发展。
6、当代中国政府的职能不包括()。
A.政治职能
B.经济职能
C.历史职能
D.社会职能
【答案】:C
【解析】当代中国政府的职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能和生态职能等。政治职能是政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能;经济职能是政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能;社会职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,比如调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源等。而历史职能并不是政府现有的职能范畴,所以该题应选表述为历史职能的选项。
7、会议纪要是构成会议文件的一种公文文种,以下关于会议纪要的标题,说法正确的是()。
A.需写明会议名称与文种
B.需写明发文机关名称、事由与文种
C.需写明会议名称、事由与文种
D.可以采用一般文章标题的形式,在标题中简明地揭示中心思想
【答案】:A
【解析】会议纪要的标题有多种形式。一种常见的标题形式是写明会议名称与文种,这种标题能清晰地表明该纪要所记录的会议以及文件的性质,所以这种写法是正确的。写明发文机关名称、事由与文种,这通常是一般公文标题的常见写法,但对于会议纪要来说,发文机关名称并非必须体现在标题中,会议纪要重点突出的是会议相关信息,所以这种写法不符合会议纪要标题的普遍要求。写明会议名称、事由与文种,会议纪要主要聚焦会议本身,事由在会议名称部分往往已经有所体现,一般不会单独再列事由在标题中,这种写法不是会议纪要标题的常见形式。可以采用一般文章标题的形式,在标题中简明地揭示中心思想,会议纪要是公文文种,有其规范的格式和要求,和一般文章有本质区别,不能采用一般文章标题的形式,这
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