- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 51页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年漳州科技学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、图形序列:直线,折线,曲线,螺旋线,?
A.抛物线
B.双曲线
C.对数曲线
D.正弦曲线
【答案】:A.抛物线
【解析】这是一个线条类型的序列,按照常见的几何线条顺序排列。
2、中国科学技术大学潘建伟院士团队近期成功研制了目前国际上超导量子比特数量最多的量子计算原型机(),该原型机操纵的超导量子比特达到62个,并在此基础上实现了可编程的二维量子行走。
A.九章
B.祖冲之号
C.墨子号
D.天河二号
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对我国重要科技成果的了解。“九章”是中国科学技术大学潘建伟、陆朝阳等组成的研究团队构建的76个光子的量子计算原型机,它实现了“高斯玻色取样”任务的快速求解,并非操纵62个超导量子比特的量子计算原型机。“祖冲之号”是中国科学技术大学潘建伟院士团队近期成功研制的,目前国际上超导量子比特数量最多的量子计算原型机,其操纵的超导量子比特达到62个,并在此基础上实现了可编程的二维量子行走。“墨子号”是我国自主研制的世界上首颗空间量子科学实验卫星,与超导量子比特数量最多的量子计算原型机无关。“天河二号”是由国防科学技术大学研制的超级计算机系统,与量子计算原型机不是同一概念。所以正确答案是祖冲之号。
3、某总经理将产品销售的责任委托给一位负责所在地区经销办事处的市场经营副总经理,然而同时,总经理要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日的销售数字,并且总会计师也能够直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这一做法违反的管理原则是()。
A.权责对等原则
B.集权化原则
C.统一指挥原则
D.权力分散原则
【答案】:C
【解析】该题考查对管理原则的理解与应用。在管理中,管理原则对组织的有效运行起着关键作用。这里提到总经理把产品销售责任委托给市场经营副总经理负责地区经销办事处,但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字,且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令。权责对等原则强调权力和责任要相匹配,本题未体现权力与责任不匹配的情况。集权化原则侧重于组织权力集中程度,此情境未涉及权力集中或分散相关重点。权力分散原则是权力分散到组织各层级,与本题核心矛盾不符。而统一指挥原则要求组织中的每一个成员只能接受一个上级的指挥。在本题中,各地区经销办事处经理既需接受市场经营副总经理的管理,又要向总会计师汇报并接受其指令,这意味着他们同时接受了两个上级的指挥,违背了统一指挥原则。
4、找出数列中的下一个数字:1,2,4,7,11,16,?
A.22
B.23
C.24
D.25
【答案】:B
【解析】这个数列的差值依次增加1,2,3,4,5,因此下一个差值应该是6,所以下一个数字是16+6=22。
5、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的原因不包括()。
A.我国社会主义现代化建设所处的时代特点和国际环境
B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
C.我国政治、经济文化等基本国情
D.我国进入共产主义的历史前提
【答案】:D
【解析】我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,这是由多方面原因决定的。我国现代化建设所处的时代特点和国际环境,是影响我国发展阶段的外部因素,当今世界科技发展迅速、国际竞争激烈,我国在这样的环境下实现现代化需要一个长期过程。我国政治、经济、文化等基本国情,是决定处于社会主义初级阶段的内在依据,我国生产力水平总体还不高,各地区发展不平衡,社会主义制度还需要不断完善和发展。我国进入社会主义的历史前提也决定了需要经历一个较长的初级阶段,我国是脱胎于半殖民地半封建社会,生产力水平远远落后于发达资本主义国家,这就决定了必须在社会主义条件下经历一个相当长的初级阶段,去实现工业化和经济的社会化、市场化、现代化。而人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,是新时代我国社会的主要矛盾,它反映的是当前社会发展中存在的问题和挑战,并不是我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的原因。所以正确答案是该描述所对应的选项。
6、以下个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的一项是()。
A.残疾、孤老人员和烈属所得
B.彩票中奖所得
C.保险赔偿
D.房屋出租所得
【答案】:C
【解析】本题可依据个人所得税法中关于免纳个人所得税的相关规定来对各收入类型进行分析。残疾、孤老人员和烈属所得,按照相关法律规定,这类所得经批准可以减征个人所得税,而不是免纳个人所得税。彩票中奖所得属于偶然所得。偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,依据法律规定,偶然所得需要缴纳个人所得税。保险赔偿是指因意外事件或保险合同约定的情况发生时,保险公司给予被保险人或
您可能关注的文档
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库(含答案详解).docx
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026年潇湘职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年漳州科技职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(达标题).docx
- 2026年漳州城市职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026年漳州卫生职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年满洲里俄语职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
最近下载
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之2:“4 组织环境-4.2 理解相关方的需求和期望”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 节假日加班安全管理规定.docx VIP
- 第四章船体结构节点图.ppt.ppt VIP
- 社区卫生服务站(诊所)门诊病历(A4打印版).docx VIP
- 船体结构节点图.pptx VIP
- 预包装食品标签通则.pdf VIP
- 船体结构第一节船用钢材及连接方法略第二节船体结构第三节船体.ppt VIP
- 餐饮企业餐厅开业筹备推进表.xls VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之1:“4 组织环境-4.1 理解组织及其环境”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 电路(一)试题 - 上海大学.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)