- 0
- 0
- 约2.77万字
- 约 46页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年石家庄城市经济职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、以下哪项不是教育评估的基本原则?
A.客观性
B.整体性
C.政治性
D.发展性
【答案】:C
【解析】教育评估的基本原则包括客观性、整体性和发展性,政治性不是基本原则。
2、诗句“但愿人长久,千里共婵娟”常被用于表达对远方亲人的思念之情以及美好祝愿,其中“婵娟”指的是()。
A.桂花
B.美酒
C.月亮
D.月饼
【答案】:C
【解析】这道题考查对诗句中特定词语含义的理解。“但愿人长久,千里共婵娟”出自宋代苏轼的《水调歌头·明月几时有》,整句诗的意思是只希望自己思念的人平安长久,不管相隔千山万水,都可以一起看到明月皎洁美好的样子。这里的“婵娟”在传统诗词文化中常用来代指月亮。而桂花是一种花卉,在诗词中常象征高洁、荣誉等;美酒在诗词里多用于表达豪情、忧愁等情感;月饼是中秋的特色食品,代表团圆等。因此,该诗句中“婵娟”指的是月亮。
3、下列句子中,没有歧义的一句是()。
A.他先后将该公司的6辆车分别送给副市长和其他领导干部的子女长期使用
B.那天下午,数十位死难者的亲属聚集在矿主的家门口,要求讨个说法
C.本人已八十高龄,体弱多病,目前头脑尚清醒,决定辞世后×楼×室产权归义女李小玲继承,特立此遗嘱
D.奇瑞汽车、江淮汽车的升级换代产品在本届车博会上受到专家的一致好评
【答案】:C
【解析】第一个选项错误,“子女”的修饰限定语指代不明确,既可理解为“副市长和其他领导干部”的子女,也可理解为只是“其他领导干部”的子女。第二个选项错误,“数十位”的修饰对象不明确,既可指“数十位死难者”,也可指“数十位亲属”。第四个选项错误,“升级换代产品”的修饰限定词指代不明,既可指“奇瑞汽车和江淮汽车”的升级换代产品,也可只指“江淮汽车”的升级换代产品。因此答案是第三个选项。
4、综合指数的计算过程中,如何处理不同计量单位的项目?
A.直接相加
B.转换为同一单位再相加
C.无法处理
D.忽略计量单位
【答案】:B
【解析】在综合指数的计算过程中,需要将不同计量单位的项目转换为同一单位再进行加总。
5、以下哪个图形的面积最大?
A.正方形
B.矩形
C.圆形
D.三角形
【答案】:C.圆形
【解析】在相同周长的情况下,圆形的面积是最大的。
6、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。
A.知识性原则
B.职业化原则
C.非人格化原则
D.公职等级制和权力等级化原则
【答案】:D
【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则。职业化原则侧重于员工具备专业的职业素养和技能,它与职位和权力之间的关系规定并无直接关联。非人格化原则是指组织中的管理行为以制度和规则为依据,排除个人情感因素的影响,这也不是针对职位和权力关系规定的原则。而公职等级制和权力等级化原则明确规定了科层制组织中各职位之间存在明确的等级划分,相应的权力也按照等级进行分配,体现了各职位之间以及权力之间的关系,是科层制组织对各职位和权力关系规定的重要原则。综上,答案是公职等级制和权力等级化原则。
7、一个比例是7:9,如果将这个比例的两个数都乘以4,新的比例是多少?
A.7:9
B.28:36
C.28:9
D.9:28
【答案】:B
【解析】比例的性质是,如果将比例的两个数都乘以相同的数,比例不变。所以新的比例是28:36。
8、张某因过度劳累猝死,以下属于其第一顺位继承人的是()。
A.兄弟
B.舅舅
C.养子女
D.祖父母
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于法定继承的相关规定来判断第一顺位继承人。根据法律规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。这里所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。兄弟属于第二顺序继承人;舅舅既不属于第一顺序继承人,也不属于第二顺序继承人;养子女属于第一顺序继承人;祖父母属于第二顺序继承人。所以该题中张某的第一顺位继承人是养子女。
9、如果某人存入银行20000元,年利率为4%,存期三年,那么三年的利息是多少?
A.2400元
B.2500元
C.2600元
D.2700元
【答案】:A
【解析】利息计算公式为:利息=本金×利率×时间,所以20000元×4%×3年=2400元。
10、如果一组
您可能关注的文档
- 2026年石家庄科技职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年石家庄科技信息职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026年石家庄理工职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docx
- 2026年石家庄医学高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年眉山药科职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(b卷).docx
- 2026年盐城幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(典型题).docx
- 2026年盐城幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
最近下载
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之2:“4 组织环境-4.2 理解相关方的需求和期望”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 节假日加班安全管理规定.docx VIP
- 第四章船体结构节点图.ppt.ppt VIP
- 社区卫生服务站(诊所)门诊病历(A4打印版).docx VIP
- 船体结构节点图.pptx VIP
- 预包装食品标签通则.pdf VIP
- 船体结构第一节船用钢材及连接方法略第二节船体结构第三节船体.ppt VIP
- 餐饮企业餐厅开业筹备推进表.xls VIP
- ISO∕IEC 42001-2023人工智能管理体系之1:“4 组织环境-4.1 理解组织及其环境”解读、实施流程和风险描述(雷泽佳编制-2024).pdf VIP
- 电路(一)试题 - 上海大学.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)