扬中市剧院人人讲安全个个会应急安全月活动方案.docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于四川
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扬中市剧院人人讲安全个个会应急安全月活动方案.docx

扬中市剧院人人讲安全个个会应急安全月活动方案

第一章活动定位与总体目标

1.1定位

扬中市剧院“人人讲安全、个个会应急”安全月(以下简称“剧院安全月”)是面向全体演职人员、外包团队、观众及配套商户的年度强制安全素养提升工程,定位为“实战型、沉浸式、零伤亡”的公共安全品牌项目。

1.2总体目标

(1)知识目标:全员掌握《剧院安全生产风险清单(2024版)》100%条款,观众抽样知晓率≥90%。

(2)技能目标:100%岗位员工通过“黄金4分钟”应急能力认证;志愿消防队、医疗救护队、技术抢险队三支队伍首次集结拉动≤5分钟。

(3)管理目标:安全月期间实现“零火灾、零伤亡、零重大舆情”;隐患整改闭环率100%;建立“剧院安全信用分”制度并运行首月。

(4)文化目标:形成“演出前3分钟安全提示”标准化流程,纳入全年常态化演出脚本;观众满意度≥95%。

第二章组织架构与职责清单

2.1领导小组

组长:市文体广电和旅游局分管副局长

副组长:剧院总经理、市应急管理局火灾防治科科长

成员:公安内保、消防大队、卫健委、市场监管局、供电公司、燃气公司、物业单位、主要演出团方代表

2.2执行办公室(设在剧院安保部)

主任:剧院安保部经理

下设7个专班:宣教、演练、隐患治理、后勤、舆情、评估、审计

2.3职责颗粒度

(1)宣教专班:负责课件、短视频、直播脚本三审三校,确保法律术语、操作动作零差错。

(2)演练专班:编制《演练控制表》,明确“触发条件—指挥口令—动作节点—解除信号”四列对照,逐秒细化。

(3)隐患治理专班:建立“红黄牌”制度,对拒不整改单位直接抄送市场监管局,启动“信用+执法”联合惩戒。

(4)审计专班:由第三方会计师事务所+律师组成,对安全月全部收支、赞助物资、奖品发放进行穿透式审计,出具公开报告。

第三章时间排期与里程碑

3.1准备期(T-30~T-1日)

T-30日:领导小组第一次会议,锁定预算98万元,确定“安全月”Logo、主视觉、口号。

T-25日:完成风险再评估,更新“剧院三维风险矩阵”(舞台机械、电气、装饰、人群、特种设备、地下空间6大类×风险等级4级)。

T-20日:签订“演练免责与保险协议”,为全部参演人员购买人身意外险(死亡伤残保额100万元/人)。

T-15日:完成“应急物资超市”布建,包含:

A.消防类:水基灭火器(3L)200具、逃生面罩500只、消防水带快接接头50套;

B.医疗类:AED4台、铲式担架2副、脊柱板2副、止血包扎包100套;

C.通信类:数字对讲机50台、卫星电话2部、公网集群耳机30副;

D.动力照明类:LED充电探照灯40把、发电机(10kW)1台。

T-10日:完成“剧院安全信用分”系统开发,对接市公共信用信息平台,规则:初始分1000分,隐患未按期整改-50分/条,被行政处罚-200分/次,主动发现重大隐患+30分/次。

T-5日:完成“全员安全培训线上课”录制,总时长180分钟,设置人脸识别+随机弹题,80分合格,不合格强制重学。

T-1日:现场走台、全要素彩排,检查所有触发装置(烟机、声光、广播、闸机)联动逻辑。

3.2实施期(T日~T+30日)

T日:启动仪式+首场“舞台电气火灾”实战演练。

T+1~T+7日:安全文化周,每日主题依次为“火灾警示日”“踩踏警示日”“电梯困人日”“燃气泄漏日”“舞台坍塌日”“医疗急救日”“网络安全日”。

T+8~T+14日:隐患排查周,采用“白+黑”模式,白天专业检查、夜间突击回马枪;每日22:00前在剧院官方抖音号曝光隐患照片,@责任部门限时整改。

T+15~T+21日:技能竞赛周,举办“灭火器百米冲刺”“担架障碍赛”“隐患排查VR竞技”“安全知识飞花令”四项赛事,奖金与“安全信用分”挂钩。

T+22~T+28日:公众开放周,邀请市民免费体验“火场浓烟逃生屋”“高空缓降”“AED心肺复苏”项目;每日限额500人,线上预约,现场扫码签到。

T+29日:综合演练“夜间大客流+舞台火灾+电梯困人+网络谣言”四灾叠加。

T+30日:闭幕暨表彰大会,发布《剧院安全月白皮书》,对“零隐患部门”“安全达人”颁发奖牌和信用分+100奖励。

3.3提升期(T+31~T+60日)

完成制度固化、案例沉淀、课程迭代,形成《剧院安全标准化手册(2025版)》初稿。

第四章制度与规章

4.1《剧院安全生产例会制度》

(1)频率:每月第一周周三16:00—18:00,雷打不动;

(2)参会:班子成员、部门经理、外包驻场负责人、消防维保、燃气公司;

(3)议程:①安保部通报上月“红黄牌”及信用分;②财务部通报安全投入;③人事部通报考核与奖惩;④总经理签发《月度安全工作任务书》;

(4)纪律:迟到5分钟以内罚款200元,缺席罚款1000元,

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