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- 2026-02-13 发布于湖北
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第一章临时团队决策能力的引入第二章决策模型在临时团队中的适用性分析第三章冲突管理的结构化策略第四章认知偏差的识别与修正第五章共识形成的动态管理技巧第六章临时团队决策能力的持续提升
01第一章临时团队决策能力的引入
第1页临时团队决策的挑战临时团队决策能力是现代组织应对快速变化的核心能力。在2023年某科技公司的案例中，一个由5人组成的临时团队需要在72小时内决定是否启动一项创新项目。团队成员来自不同部门，背景各异，决策压力巨大。根据《哈佛商业评论》的调查，超过60%的临时团队在决策过程中遭遇沟通障碍，45%因信息不对称导致决策失误。这些数据揭示了临时团队决策的普遍挑战：如何在有
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