2026年江苏航运职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（基础题）.docxVIP

2026年江苏航运职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（）。

A.实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位

D.高级技师是专业技术高级岗位

【答案】：D

【解析】实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容，这是符合实际情况的，所以该表述正确。事业单位岗位确实分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，此说法无误。中专学历人员可以被聘用为职员岗位，该情形在实际中是存在的，表述合理。而高级技师属于工勤技能岗位的高级岗位，并非专业技术高级岗位，所以该说法不正确。因此不正确的表述是高级技师是专业技术高级岗位。

2、组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。

A.有效管理跨度

B.权责对等

C.精干高效

D.目标一致性

【答案】：D

【解析】组织设计有多个重要原则，有效管理跨度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属人数范围；权责对等原则强调的是组织中每个职位所拥有的权力和应承担的责任要相匹配；精干高效原则追求的是通过合理配置组织资源，使组织能够以最少的投入获得最大的产出；而目标一致性原则明确指出组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。所以本题描述的是目标一致性原则。

3、哪个国家目前是世界上人口增长率最高的国家？

A.中国

B.印度

C.尼日利亚

D.美国

【答案】：C

【解析】根据联合国数据，尼日利亚目前是世界上人口增长率最高的国家之一。

4、西方流传的一首民谣说：“丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国”。这体现的哲理是（）。①任何事物都处在联系之中②任何事物之间都存在联系③事物发展的结构是无规律的，不可预测的④事物的运动变化都是先从微小的、不显著的变化开始的

A.①②

B.②③

C.③④

D.④①

【答案】：D

【解析】首先，分析题干内容。西方流传的这首民谣描述了从丢失一个钉子开始，逐步引发一系列连锁反应，最终导致亡了一个帝国，体现出事物之间存在着紧密的相互联系。对于选项中所涉及的哲理：-“任何事物都处在联系之中”，这是正确的。联系具有普遍性，世界上的一切事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系，整个世界是一个普遍联系的有机整体。在民谣中，钉子的丢失与蹄铁、战马、骑士、战斗、帝国的命运紧密相连，充分说明了任何事物都处在联系之中。-“任何事物之间都存在联系”，这是错误的。联系是有条件的，并非任何两个事物之间都存在着联系。只有在一定条件下，事物之间才会发生联系，而不是无条件的任意联系，所以该说法不正确。-“事物发展的结构是无规律的，不可预测的”，这也是错误的。事物的发展是有规律可循的，规律是事物运动过程中固有的本质的、必然的、稳定的联系。虽然事物的发展过程可能会受到多种因素的影响而呈现出复杂多变的情况，但这并不意味着没有规律，人们可以通过对事物的观察和研究，揭示其发展规律，进行科学的预测，所以该说法不符合实际。-“事物的运动变化都是先从微小的、不显著的变化开始的”，这是正确的。量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。事物的发展总是从量变开始，量变达到一定程度必然引起质变。在民谣中，从丢失一个钉子这个微小的、不显著的变化开始，经过一系列的积累，最终导致了帝国灭亡这个重大的质变，体现了事物的运动变化先从微小的、不显著的变化开始这一哲理。综上，体现的哲理是任何事物都处在联系之中以及事物的运动变化都是先从微小的、不显著的变化开始的。

5、学生在图书馆里阅读。

A.学生阅读

B.图书馆阅读学生

C.学生被图书馆阅读

D.图书馆学生阅读

【答案】：A

【解析】句子中的主语是学生，谓语是阅读，宾语是图书馆，因此主谓关系是学生阅读。

6、建安风骨的数字化研究主要涉及哪些内容？

A.文学作品的数字博物馆

B.古籍的数字化保护

C.文学作品的机器学习分析

D.文学作品的虚拟现实展示

【答案】：C

【解析】建安风骨的数字化研究主要涉及文学作品的机器学习分析，通过算法研究其文学特征。

7、以下哪项不是情绪调节的策略？

A.分散注意力

B.改变认知

C.情绪表达

D.情绪压抑

【答案】：D

【解析】情绪压抑不是一种有效的情绪调节策略，长期压抑情绪可能对心理健康不利。

8、2020年4月15日，某市规划局发布了一份公文，该公文于2020年4月28日被废止。那么，这份公文的失效时间为（）。

A.2020/04/15

B.2020/04/16

C.2020/04/28

D.2020/04