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2026年学历类自考企业会计学-成本会计参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考企业会计学-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在作业成本法下，间接费用的分配基础通常选择哪种成本动因？

【选项】A.人工工时B.机器工时C.直接材料成本D.客户订单数

【参考答案】D

【详细解析】作业成本法强调以作业动因为基础分配间接费用，客户订单数是衡量订单处理作业耗用资源的直接动因。选项A、B适用于传统成本法，选项C与作业动因无直接关联。

【题干2】固定制造费用在完全成本法下如何处理？

【选项】A.按实际产量分配B.按预算产量分配C.全部计入当期损益D.结转至下期

【参考答案】B

【详细解析】完全成本法要求固定制造费用按预算或标准产量分配，以避免实际产量波动对单位成本的影响。选项A适用于实际分配，但可能扭曲成本；选项C、D不符合会计准则规定。

【题干3】变动成本法下，存货成本中不包括哪些内容？

【选项】A.直接材料B.变动制造费用C.固定管理费用D.直接人工

【参考答案】C

【详细解析】变动成本法仅将变动生产成本（直接材料、直接人工、变动制造费用）计入存货，固定管理费用作为期间费用处理。选项C属于固定成本，与存货成本无关。

【题干4】标准成本差异分析中的“效率差异”与哪种因素直接相关？

【选项】A.价格波动B.用量偏差C.产量差异D.效率工时

【参考答案】B

【详细解析】效率差异=（实际用量-标准用量）×标准价格，反映生产效率偏离标准导致的成本差异。选项A涉及价格差异，选项D是计算基础而非影响因素。

【题干5】在材料成本差异法中，材料价格差异的计算公式为？

【选项】A.实际价格×（实际用量-标准用量）B.标准价格×（实际用量-标准用量）C.实际价格×标准用量D.标准价格×实际用量

【参考答案】C

【详细解析】材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量=实际价格×实际用量-标准价格×实际用量。选项C为差异的核心计算项，选项A、B、D均不符合公式结构。

【题干6】下列哪种成本计算方法适用于多品种、多工序企业？

【选项】A.分批法B.分步法C.品种法D.作业成本法

【参考答案】B

【详细解析】分步法按生产步骤归集成本，适用于连续多工序生产（如化工、制造），而分批法（A）用于单件小批生产，品种法（C）仅按产品品种核算。作业成本法（D）虽适用复杂成本结构，但非传统方法。

【题干7】存货计价方法中，期末存货成本最高的是？

【选项】A.先进先出法B.加权平均法C.后进先出法D.移动加权平均法

【参考答案】C

【详细解析】后进先出法（LIFO）假设最新入库存货优先出库，在物价上涨时，期末存货成本由最早、较低价格构成，导致成本最低；而选项C在物价上涨时存货成本最低，但题目表述与选项矛盾，需注意题干逻辑。

【题干8】标准成本系统中，直接材料价格差异的调整期间是？

【选项】A.生产期间B.采购期间C.会计期间D.预算期间

【参考答案】C

【详细解析】价格差异在采购时确认并计入存货成本，但实际调整需在期末财务报告时统一处理，选项B为确认时点，选项C为调整期间。

【题干9】变动制造费用效率差异的计算不包括？

【选项】A.实际工时B.标准工时C.实际产量D.标准价格

【参考答案】D

【详细解析】效率差异=（实际工时-标准工时）×标准价格，选项D为价格差异计算项，与效率差异无关。

【题干10】固定制造费用闲置产能差异的计算公式为？

【选项】A.预算固定费用-实际产量标准工时×标准费用率B.实际固定费用-预算固定费用

【参考答案】B

【详细解析】闲置产能差异=预算固定费用-实际产量标准工时×标准费用率，反映因产量不足导致的固定费用未耗用部分。选项B为实际固定费用与预算的差异，未考虑产量因素。

【题干11】在完全成本法下，下列哪项会导致利润虚增？

【选项】A.实际产量高于预算产量B.实际成本低于预算成本

【参考答案】A

【详细解析】完全成本法下，固定制造费用按预算产量分配，若实际产量高于预算，单位产品分摊的固定费用减少，导致存货成本降低、当期利润虚增。选项B中实际成本低于预算会提升利润，但非题目所述情况。

【题干12】作业成本法下，最常见的外部作业成本池是？

【选项】A.客户关系B.机器维护C.采购订单D.产品设计

【参考答案】C

【详细解析】采购订单处理作业是典型外部作业，其成本池用于分配采购费用至各产品。选项A、B、D多为内部作业动因。

【题干13】标准成本系统中，哪种差异与生产效率无关？