2026年浙江特殊教育职业学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年浙江特殊教育职业学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docx

2026年浙江特殊教育职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、“学好哲学,终身受益。”这句话给我们的启示是:

A.哲学能代替自然科学知识

B.哲学是指导人们生活得更好的艺术

C.哲学智慧产生于人类的实践活动

D.哲学是科学性和革命性的统一

【答案】:B

【解析】“学好哲学,终身受益”强调哲学的积极作用。哲学并非能替代自然科学,也未体现产生来源,且并非所有哲学都具科学性和革命性统一。其强调的是哲学可指导人们生活得更好。

2、一个整数除以8的余数是6,那么这个整数除以16的余数可能是?

A.6

B.8

C.10

D.12

【答案】:A

【解析】如果一个整数除以8的余数是6,那么它也可以表示为8k+6的形式,其中k是整数。因此,当k为偶数时,8k是偶数,8k+6除以16的余数是6;当k为奇数时,8k是奇数,8k+6除以16的余数是14。因此,余数可能是6。

3、()作为坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭,同时也是非洲最高的山脉。

A.德拉肯斯山脉

B.阿特拉斯山脉

C.肯尼亚山脉

D.乞力马扎罗山脉

【答案】:D

【解析】该题主要考查对非洲山脉地理知识的掌握。解题关键在于明确哪座山脉是坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭且为非洲最高山脉。首先,德拉肯斯山脉位于非洲南部,并非坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭,也不是非洲最高山脉。其次,阿特拉斯山脉位于非洲北部,主要分布在摩洛哥、阿尔及利亚和突尼斯等国,同样不是坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭,更不是非洲最高山脉。再次,肯尼亚山脉位于肯尼亚中部,虽有重要地位,但不是坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭,也不是非洲最高山脉。最后,乞力马扎罗山脉位于坦桑尼亚东北部及东非大裂谷以南约160公里,是坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭,其最高峰基博峰海拔5895米,是非洲最高点,是非洲最高的山脉。综上,正确答案是乞力马扎罗山脉。

4、2020年8月31日,中共中央政治局审议了(),提出要因地制宜、分类施策、尊重规律,以改善黄河流域生态环境。

A.《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》

B.《黄河流域生态保护和全面发展规划纲要》

C.《黄河流域生态保护和高质量发展计划纲要》

D.《黄河流域高质量发展规划纲要》

【答案】:A

【解析】本题主要考查对特定政策文件审议时间的了解。2020年8月31日,中共中央政治局审议的是《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》。该文件强调要因地制宜、分类施策、尊重规律,以此来改善黄河流域生态环境。而其他选项,“全面发展”表述不准确,政策强调的是高质量发展;“计划纲要”表述有误,正式名称是“规划纲要”;只提及“高质量发展”,缺少“生态保护”这一关键内容,不能完整概括该政策的核心要点。所以正确答案所对应的文件是在2020年8月31日由中共中央政治局审议的涉及黄河流域生态保护和高质量发展的规划纲要。

5、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025的预测结果如何?

A.轻微厄尔尼诺

B.中等厄尔尼诺

C.严重厄尔尼诺

D.没有厄尔尼诺

【答案】:B

【解析】2025年的厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)预测为中等厄尔尼诺。

6、如果所有的书籍都有页码,而某本书没有页码,那么以下哪个结论是必然正确的?

A.这本书不是书籍

B.所有书籍都没有页码

C.这本书有页码

D.某些书籍没有页码

【答案】:A.这本书不是书籍

【解析】题干已经说明所有书籍都有页码,而某本书没有页码,因此可以推断这本书不是书籍。

7、集合S包含所有有理数,集合T包含所有无理数,集合S和集合T的并集是什么?

A.{所有有理数}

B.{所有无理数}

C.{所有实数}

D.{}

【答案】:C

【解析】集合S包含所有有理数,集合T包含所有无理数,并集是两个集合的所有元素,即所有实数。

8、某公司发现,每当员工增加休息时间,他们的工作满意度就会提高。因此可以推断,增加休息时间总是能提高工作满意度。

A.总是如此

B.可能如此

C.不可能如此

D.无法确定

【答案】:D

【解析】增加休息时间可能提高满意度,但并不适用于所有员工,因此无法确定总是如此。

9、事业单位与工作人员之间的关系是()。

A.劳务关系

B.合同关系

C.雇佣关系

D.市场关系

【答案】:B

【解析】事业单位与工作人员之间是通过签订聘用合同来确定双方的权利和义务,形成一种合同关系。劳务关系通常是平等主体之间就劳务事项进行约定的民事关系,和事业单位与工作人员关系性质不同;雇佣关系一般是雇主和雇员之间的关系,与事业单位和其工作人员的关系特征不符;市场关系是一种宽泛的基于市场交易等形成的关系,并非事业单位与工作人员关系的准确描述。所以事业单位与工作人员的关系是合同关系。

10、行政实施偏差的表现形式多种多样,“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责属于

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