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安全生产规章制度培训内容 　　安全生产规章制度培训内容（精选篇1） 　　1、目的 　　为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。 　　2、范围 　　本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。 　　3、职责 　　3.1行政部职责 　　3.1.1建立、健全安全生产职责制度； 　　3.1.2认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，确保本制度切实执行落实； 　　3.1.3开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力； 　　3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 　　3.2生产部职责 　　3.2.1加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危险，积极改善劳动条件； 　　3.2.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实上报生产安全事故； 　　3.2.3控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标准； 　　3.2.4控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生化学物品。 　　3.3操作人员职责 　　3.3.1遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全； 　　3.3.2积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力； 　　3.3.3坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥； 　　3.3.4自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂，爱岗敬业，钻研业务技术，提高工作效率； 　　3.3.5控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标准； 　　3.3.6控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生化学物品。 　　安全生产规章制度培训内容（精选篇2） 　　1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。 　　2、贯彻“安全第一、预防为主。 　　3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。 　　4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 　　5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 　　6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。 　　7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。 　　工厂生产纪律管理 　　1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 　　2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 　　3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。 　　4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。 　　5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。 　　6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 　　7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 　　8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。 　　工厂安全操作规程 　　1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。 　　2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。 　　3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。 　　4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。 　　5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。 　　安全生产规章制度培训内容（精选篇3） 　　为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。 　　1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。 　　2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。 　　3、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。 　　4、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。 　　5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方