2026年泉州纺织服装职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(综合题).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年泉州纺织服装职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(综合题).docx

2026年泉州纺织服装职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果所有学生都参加了考试,且90%的学生通过了考试,那么未通过考试的学生比例是多少?

A.10%

B.20%

C.30%

D.90%

【答案】:A

【解析】如果90%的学生通过了考试,那么未通过考试的学生比例为100%-90%=10%。

2、某公司过去十年的员工数量平均数增长率如下:2%,3%,4%,5%,6%,7%,8%,9%,10%,11%。这十年的平均数增长率是多少?

A.5.5%

B.6.5%

C.7.5%

D.8.5%

【答案】:B

【解析】平均数增长率=(2%+3%+4%+5%+6%+7%+8%+9%+10%+11%)/10=6.5%

3、以下哪个选项是对“劳动是财富之父,土地是财富之母”这句话的正确理解()。

A.劳动创造使用价值,土地创造形成价值

B.劳动和土地都是价值的源泉

C.劳动是创造价值的外部条件,土地是价值的本质源泉

D.劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富

【答案】:D

【解析】“劳动是财富之父,土地是财富之母”强调了劳动和自然物质在财富创造过程中的重要作用。在商品生产过程中,劳动是价值的唯一源泉,但要创造出物质财富,仅靠劳动是不够的,劳动必须与自然物相结合。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性,它的形成既离不开人的劳动,也离不开自然物质,不能简单地说劳动创造使用价值,土地创造形成价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,劳动是价值的唯一源泉,土地等自然物质并不是价值的源泉。劳动是创造价值的源泉,而不是创造价值的外部条件,价值的本质源泉是抽象劳动,并非土地。因此,劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富这一理解是正确的。

4、如果所有的水果都是可食用的,而有些水果是酸的,那么可以推断出什么?

A.所有的酸的水果都是可食用的

B.有些可食用的水果不是水果

C.没有可食用的水果是酸的

D.所有的可食用的水果都是酸的

【答案】:A

【解析】根据题干中的逻辑关系,如果所有的水果都是可食用的,而有些水果是酸的,那么可以推断出所有的酸的水果都是可食用的。

5、“字字看来都是血,十年辛苦不寻常”和“文不甚深,言不甚俗”分别讲的是中国古典文学中的()

A.《水浒传》和《聊斋志异》

B.《西游记》和《聊斋志异》

C.《儒林外史》和《三国演义》

D.《红楼梦》和《三国演义》

【答案】:D

【解析】“字字看来都是血,十年辛苦不寻常”讲的是《红楼梦》,“文不甚深,言不甚俗”讲的是《三国演义》。考点:人文常识

6、以下哪种图形不是平行四边形?

A.矩形

B.菱形

C.正方形

D.梯形

【答案】:D

【解析】梯形不是平行四边形,因为它的两边不平行。

7、解方程3(2y-1)=15,y的值是多少?

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】:C.5

【解析】首先分配律展开,得到6y-3=15,然后将3移到等式右边,得到6y=18,然后除以6,得到y=3。

8、()源于国家经济制度的动态结构。在这一经济现象里,随着产业结构等方面持续变化,原有的工作岗位不断减少,新的工作岗位不断涌现,工人在更换工作的过程中需要一定时间,进而产生了相应的临时性失业。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.自愿性失业

【答案】:B

【解析】本题考查不同类型失业的概念。由国家经济制度的动态结构造成,因产业结构等不断变化,原有的工作不断消失,新的工作不断产生,工人在交换工作时需要时间,从而产生相应的临时性失业,此为摩擦性失业的特征。结构性失业主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。自愿性失业是指工人所要求得到的实际工资超过了其边际生产率,或在现行的工作条件能够就业、但不愿接受此工作条件而未被雇佣所造成的失业。综上,答案是因产业结构变化、工人换工作需时间而产生的临时性失业属于摩擦性失业。

9、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()

A.工作效率

B.业务知识

C.成本费用

D.服务意识

【答案】:D

【解析】业绩的绩效评价指标通常侧重于与工作成果、业务产出相关的方面。工作效率直接影响工作成果的完成速度和数量,是衡量业绩的重要指标;成本费用关系到业务开展过程中的资源消耗以及最终的经济效益,对业绩有直接影响;服务意识会影响客户满意度和业务的持续发展,进而影响业绩。而业务知识主要是员工自身具备的知识储备和

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