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2026年合同法务知识考试题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期6个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.80%

B.90%

C.70%

D.60%

2.甲公司向乙公司采购一批设备，约定乙公司需在2026年3月1日前交付。乙公司因不可抗力导致延迟交付，且损失重大。根据合同法原则，乙公司应如何主张权利？

A.解除合同并要求甲公司赔偿损失

B.仅可要求甲公司减少价款

C.无需承担责任，因不可抗力不可预见

D.协商延期交付，无需承担违约责任

3.张某与开发商签订商品房买卖合同，约定首付款30%，余款在交房后支付。开发商逾期交房，张某要求解除合同并返还已付款项。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，张某的诉求是否成立？

A.成立，因延期超过30天

B.不成立，需支付违约金

C.成立，但需承担房屋占用期间的保管费

D.不成立，需与开发商协商

4.某电商平台商家A销售假冒伪劣商品，消费者B要求退货退款并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，B可要求赔偿金额不低于（）。

A.商品价款的三倍

B.商品价款的五倍

C.消费者实际损失的两倍

D.商品价款的十倍（特定情形）

5.甲公司委托乙公司处理广告业务，约定报酬为10万元。乙公司因故意泄露甲公司商业秘密给其造成损失，甲公司可要求乙公司赔偿（）。

A.实际损失的三倍

B.实际损失的一倍

C.双倍报酬

D.无需赔偿，因已约定报酬

6.某公司通过招标方式采购设备，中标后因资金紧张未及时签订合同。根据《中华人民共和国招标投标法》，该公司可能面临的法律后果是（）。

A.中标无效

B.赔偿招标方损失

C.被列入失信名单

D.仅需支付投标保证金滞纳金

7.甲向乙借款10万元，约定利息年利率10%。后因政策调整，市场利率降至5%。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，乙可主张的利息上限为（）。

A.10万元

B.5万元

C.6万元（以合同约定为准）

D.3万元（受保护利率上限）

8.某公司通过股权转让方式引入战略投资者，但未办理工商变更登记。后因原股东违约导致公司债务纠纷。根据《公司法》，该债务应由谁承担？

A.新股东承担

B.原股东承担

C.新老股东按比例分担

D.公司独立承担，与股东无关

9.甲将自有房产出租给乙，约定租期3年。租期届满后，甲要求收回房屋用于自住，乙拒绝。根据《中华人民共和国民法典》，甲的请求是否成立？

A.成立，因租赁期限最长不超过20年

B.不成立，需提前1个月通知乙

C.成立，但需支付乙相当于2个月租金的补偿

D.不成立，因房屋已出租2年

10.某公司因员工泄露商业秘密给竞争对手造成损失，需承担连带责任。根据《反不正当竞争法》，该公司可能面临的行政罚款上限为（）。

A.50万元

B.100万元

C.300万元

D.500万元（情节严重）

二、多选题（共5题，每题3分）

1.某公司因合同违约被起诉，其可能提出的抗辩理由包括（）。

A.已履行部分义务

B.对违约行为无主观过错

C.违约是由于不可抗力导致

D.对方先违约

E.合同条款无效

2.根据《民法典》关于格式条款的规定，以下哪些情形可能导致格式条款无效？（）

A.提供方未合理提示注意

B.免除提供方主要义务

C.排除对方主要权利

D.限制对方争议解决权利

E.明确告知对方可修改

3.某企业并购案中，目标公司股东可能采取的维权措施包括（）。

A.提起诉讼要求撤销并购协议

B.要求增加收购价格

C.提出替代方案

D.寻求监管机构干预

E.请求仲裁

4.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时需履行的程序包括（）。

A.提前30天书面通知员工

B.支付经济补偿金

C.说明解除理由

D.进行听证程序

E.保障员工社保转移

5.某电商平台商家与消费者因商品质量问题发生争议，可通过以下途径解决（）。

A.协商

B.消费者协会调解

C.仲裁

D.诉讼

E.行政投诉

三、判断题（共10题，每题1分）

1.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。（）

2.格式条款中免除提供方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。（）

3.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等