2026年海南经贸职业技术学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年海南经贸职业技术学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx

2026年海南经贸职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、六西格玛管理方法简称为()。

A.PDCA

B.MAIC

C.DMAIC

D.PDSA

【答案】:C

【解析】六西格玛管理方法是一种系统性的质量管理方法,其中定义(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)和控制(Control)这几个关键步骤形成了其特有的流程模式,简称为DMAIC。而PDCA循环是质量管理中的另一种方法,代表计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act);MAIC并非常见的管理方法简称;PDSA也是一种质量管理模型,是计划(Plan)、执行(Do)、研究(Study)、行动(Act)的缩写。所以六西格玛管理方法简称为DMAIC。

2、前不久,江苏省盐城市阜宁县、射阳县多个镇区遭受龙卷风冰雹特别重大灾害,有关部门迅速调配面包、饮用水、药品等物资,这些物资()。

A.是商品,因为它们是劳动产品

B.不是商品,因为它们不是劳动产品

C.是商品,因为它们用于交换

D.不是商品,因为它们不用于交换

【答案】:D

【解析】商品是用于交换的劳动产品。判断一种物品是否为商品,关键在于是否同时满足劳动产品和用于交换这两个条件。有关部门调集的面包、饮用水、药品等物品,它们是经过人类劳动生产出来的,属于劳动产品,但这些物品是用于救灾援助,并非用于交换。所以这些物品虽然是劳动产品,但不具备用于交换这一商品的关键条件,故不是商品。

3、1895年,甲午战争以中国战败、北洋水师全军覆没而告终,清朝政府被迫与日本签订了丧权辱国的不平等条约()。

A.《辛丑条约》

B.《南京条约》

C.《马关条约》

D.《中日合约》

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对中国近代不平等条约签订时间的了解。1895年甲午战争中国战败,北洋水师全军覆没,清朝政府被迫与日本签订的丧权辱国的不平等条约是《马关条约》。《辛丑条约》是1901年清政府与西方列强签订的;《南京条约》是1842年清政府与英国签订的;并不存在《中日合约》这一对应题干所述情境的条约。所以正确答案是甲午战争后签订的《马关条约》。

4、狗、猪、鸡:窝、圈、舍()

A.父、母、子:爸、妈、儿

B.色、声、味:眼、耳、鼻

C.鱼、虾、蟹:湖、海、河

D.楼、房、屋:顶、梁、帐

【答案】:B

【解析】狗生活在狗窝中,猪生活在猪圈中,鸡生活在鸡舍中;色需要眼来识别,声需要耳来识别,味需要鼻来识别。因此得出相应答案。

5、春秋五霸中,谁被普遍认为是霸主?

A.晋文公

B.齐桓公

C.楚庄王

D.吴王阖闾

【答案】:B

【解析】齐桓公被普遍认为是春秋五霸之首。

6、在考试前,应该如何练习推理题?

A.只做简单的推理题

B.多做各种类型的推理题

C.只做逻辑推理题

D.只做数字推理题

【答案】:B

【解析】在考试前,应该多做各种类型的推理题,以提高解题能力。

7、如果所有的A都是B,并且所有的B都是C,那么可以得出什么结论?

A.所有的A都是C

B.所有的C都是A

C.一些A不是C

D.一些C不是A

【答案】:A.所有的A都是C

【解析】根据传递性推理,如果所有的A都是B,所有的B都是C,那么可以得出所有的A都是C。

8、在工程项目中,以下哪项是综合工程分析的关键步骤?

A.项目启动

B.数据收集

C.技术评估

D.项目监控

【答案】:B

【解析】数据收集是综合工程分析的关键步骤,因为它为后续的分析和决策提供了必要的基础信息。

9、一个长方形的周长是60厘米,长是宽的2倍,那么长和宽分别是多少厘米?

A.10和20

B.12和24

C.15和30

D.20和40

【答案】:A

【解析】设宽为x厘米,则长为2x厘米,根据题意,2(x+2x)=60,解得x=10,所以宽为10厘米,长为20厘米。

10、在现代企业制度里,最根本、最基础的制度是()。

A.管理制度

B.组织制度

C.产权制度

D.收入分配制度

【答案】:C

【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度,产权制度是现代企业制度最根本最基础的制度。产权制度以产权为依托,对各种经济主体在产权关系中的权利、责任和义务进行合理有效地组织、调节的制度安排。明确的产权制度能够清晰界定企业的财产归属,使企业成为独立的市场主体,自主经营、自负盈亏,为企业的发展提供内在动力和外在约束。管理制度是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称,它是企业正常运转的保障,但不是最基础的制度。组织制度主要涉及企业的组织结构设置、管理层次和部门划分等方面,目的是实现企业内部的高效协作,它同样建立在产权制度基

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