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  • 2026-02-13 发布于河北
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中高层管理人员行政问责制

为增进集团各职能中心、分/子企业、事业部长期稳、持续发展,增强各级管

理机构、管理干部的责任意识,明确岗位责任,强化服务意识和提高管理能力,特

制本措施。

凡不履行或不对的履行岗位职责,出现重大工作失误或不作为行为,影响工作

进度,损害企业利益,导致不良影响和后果的,根据本措施实行问责。

第一章总则

第一条问责对象:集团各职能中心、分/子企业、

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