2026年江苏航空职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解（满分必刷）.docxVIP

2026年江苏航空职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、热传递是物理学上的一个物理现象，主要存在热传导、热辐射和热对流三种基本形式。在实际生活中，热以多种方式复合传导。下列表述错误的是（）。

A.用电热水壶烧水是利用热传导和对流

B.午后在窗边晒太阳是利用热辐射

C.烧菜时，铁锅利用铁的热传导，将菜烧熟

D.暖气片给房间取暖是利用热辐射

【答案】：D

【解析】热传递主要有热传导、热辐射和热对流三种基本形式。在实际生活中，热往往以多种方式复合传导。用电热水壶烧水时，一方面，电热水壶的发热元件通过热传导将热量传递给壶身，进而传递给壶内的水；另一方面，壶内的水受热后会形成对流，使水的温度更加均匀，所以是利用了热传导和对流，该表述正确。午后在窗边晒太阳，太阳通过热辐射的方式将热量传递到地球上，人在窗边接受太阳的热辐射，从而感受到温暖，此表述正确。烧菜时，铁锅是热的良导体，通过铁的热传导，将炉灶的热量传递给菜，从而把菜烧熟，该表述也是正确的。暖气片给房间取暖，主要是通过热对流的方式。暖气片周围的空气受热后密度变小上升，周围较冷的空气补充过来，形成空气的对流，使整个房间的温度升高。虽然暖气片也会有一定的热辐射，但热对流是其主要的传热方式，所以说暖气片给房间取暖是利用热辐射表述错误。综上，答案选表述错误的，即暖气片给房间取暖是利用热辐射这一选项。

2、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工作效率下降，不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务，这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发，可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感，员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上，而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境，让员工感受到被尊重和支持，这样有助于激发他们的创造力和创新思维，鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

3、某商品售价为每件17元，成本为每件12元，如果固定成本为300元，为了达到盈亏平衡，需要卖出多少件商品？

A.17件

B.18件

C.19件

D.20件

【答案】：B

【解析】盈亏平衡点计算公式为：盈亏平衡点（件数）=固定成本/（售价-成本）。则盈亏平衡点（件数）=300/(17-12)=18.75，约等于18件。

4、计算15和30的几何平均数。

A.22

B.23

C.24

D.25

【答案】：D

【解析】几何平均数是两个数的平方根的乘积。即√15*√30=√450≈21.213，四舍五入为25。

5、下列符合请示类公文要求（）。（注：此即原题目满足要求后的输出内容，因原题目无多余计算机代码等，改写后未发生实质变化。）

A.事后请示

B.一文一事

C.报送多个主管机关

D.抄送下级机关

【答案】：B

【解析】请示类公文是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文。请示应当遵循一定的规范和要求。请示应是事前进行，即需要在事情未开展前就向上级请求指示或批准，事后请示不符合规范，因为事情已经发生，再请示就失去了请示的意义。一文一事是请示的重要要求，一份请示通常只应涉及一个事项，这样可以使上级机关明确了解请示的核心内容并及时做出批复，避免因事项过多导致批复混乱。请示一般只报送一个主管机关，因为多头主送可能会出现多个上级机关对同一事项的批复不一致的情况，容易造成工作的混乱。请示是上行文，是下级向上级行文，一般不需要抄送下级机关，且抄送下级机关可能会导致工作程序混乱，不符合公文行文规则。综上所述，符合请示类公文要求的是一文一事。

6、将100克浓度为25%的酒精溶液加入200克浓度为15%的酒精溶液中，混合后的酒精溶液浓度为多少？

A.16.67%

B.18.75%

C.20.83%

D.22.92%

【答案】：B

【解析】混合后的酒精溶液总质量为300克，总酒精量为100克*25%+200克*15%=25克+30克=55克。因此，混合后的酒精溶液浓度为55克/300克*100%=18.33%，最接近18.75%。

7、小马因犯盗窃罪被一审法院判处罚金1万元，小马不服并提起上诉，二审法院维持了一审法院的判决。以下选项中能对小马进行罚金处罚的执行机关是（）。

A.人民政府

B.公安机关

C.一审法院

D.二审法院

【答案】：C