企业数字跃迁中持续创新能力的内生演化模型.docxVIP

企业数字跃迁中持续创新能力的内生演化模型

目录

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.4研究内容与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.1持续创新能力相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2数字化转型与企业绩效研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.3内生演化理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.4研究述评与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

企业数字跃迁中持续创新能力的内生演化机制分析．．．．．．．．．．．25

3.1数字跃迁环境因素影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.2组织内部资源与能力基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.3内生演化动力机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.4演化路径与阶段特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

模型构建与假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.1模型总体框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.2内生演化机制模型细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

4.3假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

实证研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

5.1研究样本选择与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

5.2变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

5.3模型检验方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

实证结果分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

6.1描述性统计分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

6.2模型假设检验结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

6.3结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

6.4研究发现与管理启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

7.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

7.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

1.内容综述

1.1研究背景与意义

我们正处于一个以数字化、网络化、智能化为特征的新一轮科技革命和产业变革浪潮之中。这场变革正深刻改变着市场竞争格局、企业运营模式乃至整个社会经济结构。企业作为市场活动的主要参与者，面临着前所未有的机遇与挑战。数字化转型已不再是“选择题”，而是关乎生存和长远发展的“必答题”。在这股势不可挡的浪潮下，众多企业纷纷投身于数字化转型的大潮，渴望借此实现跨越式发展，即“数字跃迁”。然而数字化转型并非简单的技术叠加或流程改良，而是一场涉及战略、组织、文化、能力的系统性变革。在众多影响企业数字跃迁的因素中，持续创新能力被普遍认为是决定企业能否在数字经济时代获得并维持竞争优势的核心要素。

当前，学界对企业创新能力的研究已积累了较为丰富的成果。然而在数字经济这一新兴背景下，传统的创新理论是否依