体系化职业规划方法.pptx

;-;1;需求分析;2;SWOT分析;3;目标设定;4;障碍识别与改进;5;资源整合与执行;6;动态调整;7;职场人际关系的构建;8;专业发展与自我品牌;9;持续学习与自我提升;10;健康与平衡;11;职业道德与素质培养;12;工作体验的改善;13;自我反思与心理调适;14;实现目标的策略与行动;15;持续跟踪与反馈;16;行动与改变心态;17;拓展人脉与社交网络;18;自我激励与持续动力;19;建立职业导师制度;20;持续关注行业动态与趋势;21;建立职业规划的反馈循环;22;职业规划与家庭平衡;23;长期与短期目标

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