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- 2026-02-13 发布于山东
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名目
TOC\o1-1\h\z\uSYB创业培训介绍PAGEREF_Toc301380402\h2
第一步将你作为创业者来评价7
第二步为自己建立一个好的企业构思15
第三步评估你的市场27
第四步企业的人员组织41
第五步选择一种企业形态48
第六步环境和你的责任51
第七步推测启动资金需求60
第八步制定利润方案65
第九步判定你的企业能否生存83
第十步开办企业90
SYB创业培训介绍
自我介绍
教学目标:
当前我国的就业形势及特点
如何创业?
什么是SIYB和SYB?
SYB助你梦想成真
鼓舞手语操--?在路上?
破冰游戏--寻伙伴
教具:多媒体、软木板、白板、挂纸等
教学方式:课堂教学、小组讨论
授课内容
当前我国的就业形势及特点
每年城镇新增劳动力2005年为970万,2006年到达1184万,2007年到达1200万;全国一般高校毕业生人数2006年为413万,2007年达495万。农村剩余劳动力亿~亿人亟待安置…
国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上,并提供了75%的城镇就业时机.
PS:供需矛盾突出,结构比例失衡,灵活和非正规就业突显
如何创业?
创业者通常碰到的咨询题是:我想创业,但不明白从何进手?我有资金,但不明白干个什么工程适宜?
什么是SIYB和SYB?
中国创业培训与SIYB工程介绍
“SYB〞培训课程全称为STARTYOURBUSINESS,即“创办你的企业〞的意思。SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典,上世纪70年代开始喊“瞧管你的企业〞,由于开发的教材取得了成功,1977年瑞典与ILO〔国际劳工组织〕合作改编为IYB〔改善你的企业〕。到90年代ILO在斐济做培训时开发出SIYB的新成员SYB〔创办你的企业〕。1998年在SIYB中又衍生了GYB〔产生你的创业方式〕。2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB〔扩大你的企业〕。
SYB是SIYB品牌的组成之一,是为创业的小老总量身打造的培训工程。SYB(创办你的企业)从师资培训、教学方法到后续效劳有严格的技术要求,世界劳工组织〔ILO〕总部设有专门治理SYB培训工程的机构,负责操纵SYB培训质量和维持SYB的声誉。
SYB培训的目标人群:
潜在的小老总:有创办企业的方式并确实打算开办一个新企业的人〔而非技能培训出的打工者〕。
现实的小老总:差不多创办了企业但又不精通企业全然知识的人。
SYB创业培训特点:
基于需求:对有创业愿瞧和打算的人进行培训;
简单易明白:用较为简单的语言,从办企业的全然之处进手,循序渐进介绍创办企业所需的各种知识,并以案例贯穿始终;
有用:注重培训、实际操作和后续支持效劳相结合,学员在学习之后能够创办企业。
参与性:采纳高度创新的参与性培训等方法。互动教学使学员能够获得大量参与时机和创业真实感受。
以成果为导向:培训结束时学员要能够确定所创办企业工程,并写出创业方案书。
SYB创业培训依据成人特点设计,实行小班教学〔25人/班〕,并要求采纳“U〞字型课堂,便于师生间、学生间交流;
SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。
课程内容
第一步:创业素养自我评估〔我能创业吗?〕
第二步:建立一个好的构思。〔办个什么企业呢?〕
第三步:评估你的市场。〔市场容纳我办办的企业吗?〕
第四步:企业的人员和组织。
第五步:选择一种企业的形态。
第六步:当老总的环境和你的责任。
第七步:推测启动资金需求。〔算算开业需要投进多少资金?〕
第八步:制定价格、制定销售和本钞票方案。〔企业能钞票赚吗?〕
第九步:做创业方案书,判定你的企业能否生存。
第十步:开办企业的治理工作。
参加SYB创业培训后的收获:
使参与者能创办一个有生存能力的企业、或经营一个能够盈利的企业。具体来讲:
为创业者提供系统的创办企业知识与技能,培养创业素养,提高创办企业的开办率。
关怀创业者用所学知识解决实际咨询题,理性创业,增加创业成活率。
关怀创业者制定周密创业方案。
理性使用创业资金,提高赢利与还款能力,增强信用度,落低担保风险。
培训后的支持效劳
政府提供小额担保贷款
开办企业诊室,开展个人咨询
组建改善企业小组、学员联谊会、创业协会。
SYB在中国活动情况与现状
2002年6月在上海建立了SYB培训师资进修中心。2004年5月有SYB教师1000多名;全国近80个都市地区使用SYB培训模式。
工程试点都市:张家口包头吉林
创业者协会的成立,开创了中国创业者自发建立组织先河,并正在积极探究其为小企业创办者效劳的新功能。
SYB的要紧活动
多种形式的SYB培训
以各地劳动社会保障部门为主体,开办SYB培训班,录制了“西部远程SYB培训课程〞和“全国高职院校SYB远程培训课程〞。
运用新闻媒体广泛进行宣传
中心电
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