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2026年家具城消防安全工作计划

为全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格落实《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规要求，针对家具城人员密集、可燃物集中、火灾荷载大的特点，结合2026年度经营管理目标，现就家具城消防安全工作制定如下计划：

一、工作目标

以“零火灾事故、零人员伤亡、零重大财产损失”为核心目标，通过完善责任体系、深化隐患治理、强化能力建设、创新科技防控，实现消防管理从“被动应对”向“主动预防”转变，全年火灾隐患整改率100%，消防设施完好率100%，全员消防培训覆盖率100%，应急演练达标率100%，切实筑牢家具城消防安全防线。

二、责任体系建设

（一）健全三级责任架构

1.决策层责任：成立由总经理任组长，安全总监、运营总监任副组长，各部门负责人为成员的消防安全委员会（以下简称“消安委”），每季度召开专题会议，审议消防经费预算、重大隐患整改方案、年度演练计划等重大事项。2026年1月底前修订《消安委工作规则》，明确议事规则和表决机制。

2.管理层责任：安全管理部作为消防工作主责部门，设专职消防主管1名、消防员4名（持证率100%），负责日常巡查、隐患督办、培训组织等工作；各楼层设立消防安全督导员（由楼层经理兼任），每日汇总本楼层消防动态，24小时保持通讯畅通。

3.执行层责任：与入驻商户签订《消防安全责任书》（2026年2月底前完成续签），明确“谁经营、谁负责”原则，要求商户落实“三自主两公开一承诺”（自主评估风险、自主检查隐患、自主整改隐患，公开消防安全责任人、公开消防安全管理人，承诺本场所不存在突出风险隐患）；员工签订《岗位消防安全承诺书》，明确“班前检查、班中巡查、班后关电”职责。

（二）完善考核问责机制

将消防安全纳入部门年度绩效考核（权重不低于20%），设置“隐患整改及时率”“培训参与率”“设施完好率”等量化指标。对因履职不到位导致火灾事故的，实行“一票否决”，并按《安全生产法》相关规定追究直接责任人和管理责任；对全年无火灾事故、隐患整改突出的部门和个人，给予年度评优优先资格及500-2000元奖励（纳入年度预算）。

三、火灾隐患综合治理

（一）构建“三查三改”排查体系

1.日常巡查：安全管理部消防员每日开展2次全区域巡查（上午9:00-10:30、下午15:00-16:30），重点检查：（1）消防通道是否畅通（严禁堆放样品、杂物，违规设置促销展架）；（2）电气线路是否私拉乱接（商户新增用电设备需提前3日提交功率参数，经电工审核后由专业人员安装）；（3）消防设施是否被遮挡（烟感、喷淋头周围0.5米内不得有障碍物）；（4）商户用火管理是否规范（禁止使用明火取暖、烹饪，茶水间仅限使用功率≤1500W的电热水壶）。巡查结果录入消防管理系统，发现问题当场拍照、登记，要求责任人30分钟内整改，未整改的下发《隐患整改通知书》。

2.专项检查：每季度开展1次针对性检查：（1）1-2月重点查冬季用电（空调、电热毯等大功率设备使用情况，线路绝缘层是否老化）；（2）4-5月重点查春季装修（商户装修需提前5日提交《装修消防备案表》，核查材料燃烧性能等级，监督动火作业审批）；（3）7-8月重点查高温时段（仓库温湿度监控，制冷剂钢瓶存放是否符合间距要求）；（4）10-11月重点查促销活动（临时展位搭建材料是否阻燃，疏散指示标识是否增设）。专项检查由消安委牵头，联合工程、运营、物业部门实施，形成《专项检查报告》报总经理。

3.联合检查：每半年联合属地消防救援大队开展1次全面检查，重点核查消防控制室值班人员持证情况、自动消防设施联动测试结果、微型消防站装备完整性。对检查中发现的重大隐患（如防火分区被破坏、自动报警系统故障），实行“一患一档”管理，明确整改时限（一般不超过15日）、整改责任人，整改期间落实“专人值守+临时防护”措施。

（二）强化重点区域管控

1.仓库管理：严格划分“成品区、次品区、包装区”，货物堆放高度≤2米，与照明灯具水平间距≥0.5米；设置独立烟感报警装置，安装温控自动排风系统（温度≥30℃时自动启动）；每间仓库配置4kg磷酸铵盐干粉灭火器2具，每月25日由仓管员自查压力值，安全管理部每月28日抽查。

2.电气安全：委托第三方检测机构每季度开展1次电气防火检测（2026年3月、6月、9月、12月实施），重点检测线路负载、电缆隧道温度、漏电电流等参数；公共区域配电箱安装智能监控模块（实时监测电流、温度，异常时推送预警信息至安全管理部）；商户电表箱实行“铅封管理”，未经允许不得开启。

3.动火作业：严格执行“三证一监护”（动火许可证、操作证、监护人证，全程配备灭火器材），作业前清理周边10米内可燃物，作业后留观30分钟。2026年起，