2026年旅游策划师的选聘与考核要点解析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年旅游策划师的选聘与考核要点解析

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.在选聘2026年旅游策划师时，最优先考虑的核心能力是？

A.数据分析能力

B.创意表达能力

C.沟通协调能力

D.政策理解能力

2.针对2026年“丝绸之路”国际旅游年项目，考核策划师时应重点考察其哪项能力？

A.市场调研能力

B.跨文化融合能力

C.预算控制能力

D.客户服务能力

3.在策划2026年海南自由贸易港旅游推广方案时，以下哪项是关键考核点？

A.线路设计创意

B.政策解读精准度

C.宣传渠道多样性

D.成本控制效率

4.针对2026年长江三峡生态旅游项目，考核策划师时应侧重其哪项素质？

A.环保意识

B.经济效益评估

C.跨部门协作能力

D.风险管理能力

5.在选聘2026年乡村旅游策划师时，以下哪项是必备能力？

A.传统工艺掌握

B.社区动员能力

C.数字营销技能

D.国际视野

6.针对2026年日本“樱花季”入境旅游推广，考核策划师时应重点考察其哪项能力？

A.目标市场分析

B.跨境合作能力

C.语言沟通能力

D.资金筹措能力

7.在策划2026年云南民族风情旅游节时，以下哪项是考核的重点？

A.节庆活动创新性

B.文化保护力度

C.参与者体验设计

D.政府支持协调

8.针对2026年西藏高原旅游项目，考核策划师时应侧重其哪项能力？

A.医疗保障知识

B.商业模式创新

C.游客安全评估

D.品牌推广能力

9.在选聘2026年城市文化旅游策划师时，以下哪项是关键考核指标？

A.历史文化研究能力

B.市场推广创意

C.政策资源整合

D.游客满意度管理

10.针对2026年“双减”政策下的研学旅游项目，考核策划师时应重点考察其哪项能力？

A.教育资源整合

B.行业合规性

C.成本控制能力

D.跨部门协调

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.在选聘2026年旅游策划师时，以下哪些能力是必备的？

A.市场分析能力

B.创意策划能力

C.预算管理能力

D.风险控制能力

E.团队协作能力

2.针对2026年“黄河流域生态旅游”项目，考核策划师时应关注哪些能力？

A.生态保护意识

B.经济效益评估

C.文化传承能力

D.政策解读能力

E.游客体验设计

3.在策划2026年海南国际旅游岛免税购物推广方案时，以下哪些是关键考核点？

A.政策法规理解

B.跨境电商运营

C.客户需求分析

D.品牌合作能力

E.预算控制能力

4.针对2026年法国“浪漫之旅”入境旅游推广，考核策划师时应侧重哪些能力？

A.目标市场分析

B.跨境合作能力

C.语言沟通能力

D.资金筹措能力

E.文化适应性

5.在选聘2026年乡村旅游策划师时，以下哪些能力是优先考虑的？

A.社区动员能力

B.农业资源整合

C.数字营销技能

D.文化传承保护

E.成本控制能力

三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）

1.选聘旅游策划师时，创意表达能力比数据分析能力更重要。（×）

2.针对2026年长江三峡生态旅游项目，环保意识是考核策划师的核心指标。（√）

3.策划2026年海南自由贸易港旅游推广方案时，政策解读精准度是关键考核点。（√）

4.选聘乡村旅游策划师时，传统工艺掌握是必备能力。（×）

5.针对2026年日本“樱花季”入境旅游推广，语言沟通能力是优先考察的。（×）

6.策划2026年云南民族风情旅游节时，节庆活动创新性是考核的重点。（√）

7.选聘城市文化旅游策划师时，历史文化研究能力是关键考核指标。（√）

8.针对2026年“双减”政策下的研学旅游项目，教育资源整合是重点考察的。（√）

9.策划2026年西藏高原旅游项目时，医疗保障知识是考核的核心能力。（×）

10.选聘旅游策划师时，跨部门协调能力是必备能力。（√）

四、简答题（共5题，每题5分，总计25分）

1.简述选聘2026年旅游策划师时应重点考察的三大核心能力。

（1）市场分析能力：能够准确把握目标市场的需求、竞争格局和政策环境。

（2）创意策划能力：具备创新思维，能够设计出吸引游客的旅游产品和活动。

（3）风险控制能力：能够预见并应对潜在风险，确保项目顺利实施。

2.针对2026年“黄河流域生态旅游”项目，简述考核策划师时应关注的关键能力。

（1）生态保护意识：确保旅游开发符合生态保护要求。

（2）经济效益评估：平衡生态保护与经济效益。

（3）文化传承能力：融入当地文化元素，提升旅游体验。

3.在策划2026年海南国际旅游岛免税购物推广方案时，简述关键考核点。