2026年学历类自考专业(国贸)基础英语-企业会计学参考题库含答案解析(5卷题有答案).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于四川
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2026年学历类自考专业(国贸)基础英语-企业会计学参考题库含答案解析(5卷题有答案).docx

2026年学历类自考专业(国贸)基础英语-企业会计学参考题库含答案解析(5卷题有答案)

2026年学历类自考专业(国贸)基础英语-企业会计学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】企业会计准则下,固定资产折旧方法中,哪项不属于加速折旧法?

【选项】A.双倍余额递减法B.年数总和法C.直线法D.行李折旧法

【参考答案】C

【详细解析】直线法是平均年限折旧法,按固定金额逐期分摊,属于直线折旧法;加速折旧法(如双倍余额递减法、年数总和法)前期折旧多、后期折旧少,符合选项要求。

【题干2】根据《企业会计准则第14号——收入》,收入确认的五个核心条件中,哪项是客户取得商品或服务的控制权?

【选项】A.金额可收回性B.客户取得商品或服务控制权C.与收入相关的经济利益很可能流入企业D.交易价格公允

【参考答案】B

【详细解析】收入确认的核心条件包括“客户取得控制权”,即客户获得实质性控制以主导商品或服务使用,其他条件如金额确定性、经济利益流入、交易价格公允是必要但非核心条件。

【题干3】某企业2023年发生预付保险费12万元,按权责发生制分摊,若每月支付1万元,则12月应确认的资产总额变动为?

【选项】A.减少2万元B.增加2万元C.不变动D.减少1万元

【参考答案】A

【详细解析】权责发生制下,预付费用在发生时确认为资产,分摊时减少资产并计入费用。12月已支付12万元,但仅分摊1万元,剩余11万元仍为预付资产,故资产总额减少(12万-11万)2万元。

【题干4】存货计价方法中,哪种方法在物价持续上涨时会导致企业利润更高?

【选项】A.先进先出法B.加权平均法C.后进先出法D.移动平均法

【参考答案】C

【详细解析】后进先出法(LIFO)在物价上涨时,期末存货成本反映最新高价,当期销售成本较低,利润虚增;而先进先出法(FIFO)成本较高,利润较低,加权平均法则均衡成本。

【题干5】企业购入设备支付100万元(含增值税13万元),按税法规定可一次性税前扣除的金额为?

【选项】A.100万元B.87万元C.13万元D.0万元

【参考答案】B

【详细解析】税法规定,增值税专用发票中的进项税额(13万元)不可税前扣除,设备成本需按含税价87万元(100万-13万)入账并分年折旧,故选项B正确。

【题干6】财务报表附注中,应收账款坏账准备的计提依据是?

【选项】A.坏账准备余额百分比法B.账龄分析法C.销售净额百分比法D.信用期限百分比法

【参考答案】B

【详细解析】应收账款坏账准备需根据账龄分析(如1年以内、1-2年等)确定坏账概率,再计算具体金额,此为国际会计准则(IAS39)和我国CAS22号要求。

【题干7】企业采用“递延所得税资产”科目核算哪些交易或事项的暂时性差异?

【选项】A.可抵扣暂时性差异B.应纳税暂时性差异C.递延所得税负债D.无税收益

【参考答案】A

【详细解析】递延所得税资产反映未来可抵扣暂时性差异(如固定资产折旧税法大于会计),递延所得税负债反映应纳税暂时性差异(如研发费用加计扣除),选项A正确。

【题干8】根据《企业会计准则第16号——职工薪酬》,离职后福利的计量基础是?

【选项】A.成本法B.市值法C.历史成本法D.现值法

【参考答案】D

【详细解析】离职后福利需按精算现值计量,考虑未来支付金额和折现率,符合《企业会计准则》第16号要求,选项D正确。

【题干9】企业计提存货跌价准备时,应贷记的科目是?

【选项】A.管理费用B.资产减值损失C.销售费用D.在建工程

【参考答案】B

【详细解析】存货跌价准备属于资产减值损失科目,借记资产减值损失、贷记存货跌价准备,选项B正确。

【题干10】税务会计与财务会计在“收入确认时点”上存在显著差异的是?

【选项】A.营业收入确认时点B.增值税纳税义务发生时点C.所得税确认时点D.租赁收入确认时点

【参考答案】B

【详细解析】增值税纳税义务发生时点与收入确认时点可能不同(如预收账款需在发出商品时纳税),而所得税确认时点与财务会计一致(按权责发生制)。

【题干11】企业编制现金流量表时,应付账款减少属于?

【选项】A.经营活动现金流B.投资活动现金流C.筹资活动现金流D.非现金项目

【参考答案】A

【详细解析】应付账款属于经营活动负债,其减少意味着现金流出,计入经营活动现金流“支付其他与经营活动有关的现金”。

【题干12】企业计提固定资产减值准备后,若后续恢复原

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