2022年初级会计师《经济法基础》试题及答案(新版)22.pdfVIP

2022年初级会计师《经济法基础》试题及答案(新版)

1、[单选题]消费者在超市购物，消费总金额500元，通过支付宝

扫码方式使用中信银行信用卡结账。根据支付结算法律制度的规定，

下列说法正确的是()。

A.支付宝属于银行卡清算机构

B.支付宝属于第三方支付机构

C.支付宝属于网上银行

D.消费者应支付收单结算手续费1.9元

【答案】B

【解析】支付宝属于第三方支付机构，该业务属于收单业务，交易

手续费应向“商户”(而非消费者)收取。

2、[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位进行经济性

裁员时，应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中，属于该法定

情形的有()。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.家庭无其他就业人员，有需要扶养的未成年人的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

【答案】ABCD

【解析】裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立

较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合

同的;(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

3、[多选题]根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管

理运营的下列表述中，正确的有()。

A.社会保险基金专款专用

B.除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，按照社

会保险险种分别建账、分账核算

C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡

D.可以用于支付社会保险机构的人员经费、运行费用、管理费用

【答案】ABC

【解析】选项D：社会保险基金不得用于违规用途(例如，兴建、改

建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用)。

4、[精选题]地方性法规和部门规章对同一事项规定不一致时，由

国务院裁决。()

【答案】错误

【解析】地方性法规和部门规章对同一事项规定不一致时，由国务

院提出意见，认为应当适用地方性法规的，决定在该地方适用地方性

法规的规定;认为应该适用部门规章的，提请全国人民代表大会常务委

员会裁决。

5、[单选题]下列关于法的本质与特征的说法中，不正确的是()。

A.法所体现的统治阶级的意志由统治阶级的物质生活条件决定

B.法体现的是全体社会成员的共同意志

C.制定、认可，是国家创制法的两种方式

D.法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力

【答案】B

【解析】选项B：法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益。

6、[精选题]根据不同的标准，可以对法作不同的分类，将法分为

一般法和特别法的划分标准是()。

A.根据法的创制方式和发布形式所作的分类

B.根据法的内容、效力和制定程序所作的分类

C.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类

D.根据法的内容所作的分类

【答案】C

【解析】选项A分为成文法和不成文法;选项B分为根本法和普通

法;选项D分为实体法和程序法。

7、[多选题]根据税收征收管理法律制度的规定，税务管理主要包

括()。

A.税务登记管理

B.纳税申报管理

C.发票管理

D.账簿和凭证管理

【答案】ABCD

【解析】税务管理主要包括税务登记管理、账簿和凭证管理、发票

管理、纳税申报管理等。知识点：税务管理的概念与税务登记

8、[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内

容的下列说法中，错误的有()。

A.劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳

动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以

订明工作时间和休息、休假

B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形

式或者有价证券等支付给劳动者的工资

C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提

高劳动者在服务期间的劳动报酬

D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款

【答案】ABD

【解析】(1)选项A：工作时间和休息、休假属于劳动合同的必备条

款，必须在劳动合同中订明;(2)选项B：